
任康磊
《小團隊人才培養:全圖解落地版》內容涵蓋小團隊實施人才培養的各模塊,以實際場景和應對策略爲背景,介紹小團隊管理者在實施人才培養過程中經常遇到的問題、用到的工具和應用的方法。《小團隊人才培養:全圖解落地版》分爲8章,主要內容包括:選拔出值得培養的高潛力人才的方法;對當前內部人才實施盤點和分類的方法;人才梯隊建設的方法;新員工培養方法;老員工培養方法;幹部培養方法;人才培養各類技巧;人才保留的方法。《小團隊人才培養:全圖解落地版》採取圖解的形式,通俗易懂,貼近實戰,工具和方法豐富,適合企業各級管理者、各類團隊管理者、創業者、中小企業主、管理諮詢師、人力資源管理各級從業人員、培訓師/培訓工作從業者、管理類相關專業在校生以及所有對人才培養方法感興趣的人員。
讀後對人才培養框架有了初步認知,每一個命題從問題場景-問題拆解-工具介紹-應用解析幾方面闡述,比較實用直接,並非大篇幅方法論。漫畫式對話模式拋出命題,輕鬆有趣。美中不足在於,僅限於邏輯框架輸出,每個命題並沒有深入。後續可以針對每個命題另尋書籍研究。整體來說有收穫的!
對於管理者來說很多工具還是很實用的
看的區圖借閱的實體書,陸陸續續也看了一個多星期 全書主要是圖片+理論的表述,很好閱讀 文字的部分不算多,字斟句酌的,很是精簡,彷彿看了一本優秀的ppt 好些章節圖形的知識點梳理能夠點到我,論文中應當加入一些圖表,讓文字表述更清晰明瞭 等我論文寫到培訓、人才培養、保留等相應部分的時候回來翻~
這本書對於初級團隊培訓,還是非常有幫助的,可以說是拿來即用,結構可落地