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績效管理實踐與考覈工具 封面

績效管理實踐與考覈工具

韋禕

684人在讀
16.1萬字總字數
¥43.5定價

內容簡介

作爲人力資源管理的六大模塊之一,績效管理的目的在於使管理者與員工針對業績目標達成共識,通過激勵手段激發員工的工作熱情,提高員工能力,改善企業績效水平,合理調整員工崗位和薪酬結構。《績效管理實踐與考覈工具》作者基於其20多年的世界500強、國內100強上市企業的績效管理實踐經驗,在書中詳細介紹了企業的績效管理實踐及相關理論精髓,分享了MBO、PBC、BSC、OKR等績效考覈工具的操作技巧,以幫助讀者快速掌握績效管理的相關知識。

讀者書評

★★★★★

非常專業。 有實踐,有高度。 案例豐富,能夠很好的指導輔導我們的日常工作。 理論的也有,但是不是泛泛而談,實踐結合理論,理論指導實踐,相互印證。 對績效管理的理解和認識非常全面,既有廣度更有深度。可見作者有豐富的實操錘鍊,並且做了深刻的總結提煉。

★★★☆☆

書攢的不錯,各種引用,攢後的結構可以梳理一下,重點突出一下。

★★★★★

書的內容很貼合實際,淺顯易懂,最近一直在反反覆覆看BSC這一塊內容和績效改進,突然發現第四章的排版順序顛倒了,第三節的順序放在了最前面,不過不影響觀看

★★★★★

書裏面的內容很多很全,讀者需要根據自己的需要取自己所需。我對積分制、OKR、PBC,還有績效面談比較感興趣。看了這些方面的內容,感覺很有收穫。

書籍信息

作者韋禕
出版社人民郵電出版社
出版時間2021-12-01
ISBN9787115575012
分類經濟理財-管理
格式EPUB
完結狀態連載中
章節數47