中國式員工參與：制度與實踐的變遷

內容簡介

隨着經濟發展水平的不斷提高，人們的工資福利也在不斷地改善，這不僅提高了人們的生活水平，也反過來激發了人們對工作的更高期待。人們對工作的期待已經不只是更高的工資福利，也包括更好的工作環境。員工參與作爲工作環境的一個重要維度，已成爲國外現代人力資源管理中的一種重要策略。作者梳理了國外和國內有關員工參與的研究，通過對中國式員工參與的制度變遷與實踐變遷的分析，爲今後工作單位的員工參與的改善提供了有益借鑑。

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