伊恩·麥克雷等
90%的人因爲浪費潛力而悔恨終生;50%以上的人因爲能力和職位不匹配而每天忍受着巨大的痛苦;50%以上的人因爲缺乏自我成長的動力而選擇躺平……顯然,個人想要實現完美的人生,企業想擁有高績效的人才,都需要重新調整自己對於潛力的認知和培養機制。本書正好提供了這樣的一個思維框架,並着重強調了6大底層能力的識別、挖掘和培養。
並不是指導人們挖掘自身潛能的書,通篇講幫助企業發掘高潛人才,書名不副實