
賀海峯
本書以變革領導力理論爲基礎,結合古今中外的典型案例,對變革型領導者、組織變革、願景勾畫、變革動力、變革風險、流程再造、持續變革等關鍵詞進行詳盡闡述。同時對當前中國改革的共性問題進行深度剖析,幫助讀者準確把握變革的規律性,進而精準預見變革、熟練駕馭變革。
本書設計爲八個部分,包括“領導與變革”“變革型領導者”“共啓變革願景”“凝聚變革力量”“關鍵在於落實”“消除變革阻力”“用好考覈指揮棒”“推動持續變革”。前四章,主要聚焦宏觀論述,更側重於探析變革領導力的大本大源,尤其是下一步改革的大趨勢、大方向;後四章,主要聚焦微觀鋪陳,更側重於討論變革方法論與推進方式,尤其是地方和基層改革的操作難題及其破解之策。