胡月星等
個體能否具有快樂領導力取決於他能否以積極心態持續影響他人，這種影響力突破了單一的快樂情感體驗，從而建立起一種更爲多維的快樂影響路徑。本書從自我認知與快樂、領導形象與快樂、目標使命與快樂、責任擔當與快樂、感恩知足與快樂、組織忠誠與快樂、職業興趣與快樂、利他關愛與快樂、積極心態與快樂等方面進行分析，揭示快樂的本質屬性，闡釋快樂的人生來源。
