企業規範化管理系統實施方案·組織架構管理

內容簡介

本書集中闡述了組織架構管理，包括覈算事務工作總量和分量，選擇確定組織結構的模式，設置確定單位、部門和崗位，界定單位、部門和崗位工作標準，分析確定崗位員工的授權，健全組織運行的規則等六個方面的工作。其規範化的基本要求主要有組織系統功能完備、事務工作分配合理、崗位工作權責匹配、管理跨度合理適中等四個方面。系統介紹了企業組織運行事務工作的核算與分配方法，並通過實例討論分析了完善組織運行規則制度的方法。

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