用制度管人，按規章辦事
王劍
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王劍
制度與規章是企業生存與發展的保障，一個可以傳承下去的企業，絕對少不了制度。無視或者經常破壞企業制定的制度和管理規則，就會被別有用心的員工、競爭對手、客戶牽着鼻子走，企業就會一盤散沙，沒有凝聚力向心力。當下競爭激烈的市場環境下，一個企業有了制度，就有了公平，就意味着效率。而效率，則是企業的生命，是企業永葆生命力的良藥。所以，做爲管理者，要改變通常慣用的“人治”，用規章制度來管理企業，通過正確的獎罰，激發員工的積極性。
內容體量有點大，找到自己想要的部分還是很OK的。沒有制度是可怕的，有了制度等於沒有更可怕，好的制度需要活力，重點在於落地執行到位纔行……
一個好的用規章制度來管理， 通過正確的獎與罰還有用激勵的方法
不值得一看。被書名忽悠進來，全篇都在講怎麼用制度，但一個好的制度如何產生、執行、進化、廢止，基本沒有提到，完全在兜圈子。
囉裏囉嗦前後重複，只有說教的絮絮叨叨卻沒有具體操作。個別觀點尚有價值。
本書寫的很好，適應老闆，管理者看，會受益匪淺，能提高效率，安全穩定的發展，迎來美好的明天