管理方法
西武
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西武
頭腦風暴法、SWOT分析法、知識管理法、目標管理法、時間管理法……這些產生於不同時代的管理思想、方法爲社會創造了巨大的財富，有的甚至引起了深刻的社會變革。時代發展到今天，管理問題受到人們更爲廣泛的關注。無論是普通員工還是商界精英，掌握、瞭解各種管理思想與方法已經成爲一種必備的商業素質。本書彙集了100年來最具影響力的28個經典的管理方法，集中體現了管理大師們超凡的經營智慧和管理藝術。一書在手，盡覽當今世界管理精髓。
學到很多實用的東西，對以後應該有很大的幫助
很多管理方法讓人耳目一新，同時有基礎的介紹，讓人能夠簡單瞭解，可以當做入門學習的書籍，然後對自己感興趣的方法深入學習。
把管理誤解爲一種學術本身就是一種歧途，把管理侷限爲一種應用則是一種囿見。熟讀唐詩三百的速成方法拿到今天就是熟悉一百種框架模型，然後靈活拆解應用。管理學到今天已經天然不可能產生於書齋，學者對於超大型組織的精細化運作根本不具概念，只能隔靴搔癢。
企業內部各級管理人員分工明確，責權範圍清楚，職、責、權、利相統一，使企業各項管理工作有條不紊，以實行企業內部各項管理工作的規範化、標準化、制度化。
聖吉說：“學習型組織的戰略目標是提高學習的速度、能力和技能，並通過建立願景來發現、嘗試和改進組織的思維模式，以此來改變成員的行爲，這纔是最成功的學習型組織。”
我只想知道西武是個什麼人？百度查不到，無名無姓，出的書還挺多？涉及的方面還挺廣？什麼都敢寫，什麼都敢抄？也算奇人！
有些方面感覺很難懂，可能是我基礎較差，如果能加以舉例會更好
給初學者指出了一個基本的管理理念，謝謝你
一本可以匯總各種管理方法的書，其實很多方面是一個重溫。看的比較快😊