悟出管人用人心法
李建平
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李建平
當今社會，人力資源的作用已經處於主導地位。可以說，人才是現代企業的命脈，也是現代企業競爭的核心。要想使企業如擎天柱般穩穩屹立於弱肉強食、優勝劣汰的企業之林中，必須要有一支實力雄厚的人才隊伍作爲企業的堅強後盾。然而，要想使人才真正成爲企業強有力的後盾，管理者的作用是不可忽視的。一個優秀的管理者常常胸有成竹，能夠舉一綱而動全目，輕鬆自如地展示自己的魅力，淋漓盡致地發揮下屬的能力，得心應手地發掘下屬的潛力。在他的影響下，下屬會緊緊團結在企業的周圍，隨着歸屬感的不斷加深而逐漸以主人翁的姿態爲企業獻策獻力，從而帶來企業的勃勃生機。