48個管理定律精解
袁建財
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袁建財
管理是一門學科，也是一門藝術。管理的科學性與藝術性互爲補充，相輔相成。如何將管理的科學性與藝術性融爲一體，並且運用自如，是許多管理者急需解決的難題。讓我們感到幸運和欣慰的是，解決這道難題並非無章可循，無據可依。這應該感謝世界各國的管理大師。他們通過長期實踐與不斷思考，爲我們總結出管理的神奇定律。既然稱做定律，人們往往認爲非常深奧，其實不然。這些定律實際操作時非常簡單，同時又可收到意想不到的效果。運用簡單的方法，解決管理者的棘手難題，這正是大師與常人的區別所在。 需要指出的是，在長期探索研究過程中，管理大師們提煉出來的定律數不勝數，我們只擷取精華中的精華，編輯成冊，供讀者閱讀參考。
決策上： 1.定目標 2.要對市場足夠敏感，掌握信息源 3.要獨立思考（批判思維） 4.居安思危 5.有制度 6.參考數據，相信現場 7.相信自己，當機立斷 管理上： 1. 放權，把利益綁定到每個人身上 2.一個氣氛融洽的工作環境（制度完善且精簡有效，獎罰分明，有未來） 3.你要幹自己該乾的事，員工也要幹自己該乾和想幹的事 4.二八定律（集中力量功20％） 5.用人不疑 6.合適的壓力可以轉換爲動力，這裏就需要蘿蔔大棒一起用 7.對事情要追根問到底 經營上： 1. 預防可能發生的事 2.聚焦自己的目標 放棄不合適，放棄不相關，放棄小利的誘惑 3.迭代思維 用人上： 1. 知人善免 2.因人而用，才能人盡其用 3.用人之長 4.保持寬容，但是有底線“不姑息” 5.任人唯賢，不避親疏 6.用人不疑出，疑人不用 7.用能人，用高人 合作上： 1.利他（忘記自己的利他） 2.兼聽則明，偏信則闇
本書誕生於“管理理論繁雜但實踐急需簡明工具”的時代情境；作者藉助自身學術與職業經歷，對全球管理定律進行再提煉，力求爲中國讀者提供一套易學、可用、可落地的管理指南。
這本書不值得你花時間去翻。 這是一本充滿着地攤風格的拼盤大雜燴涼菜，儘管它披着管理的外衣。實際上裏面的內容沒有任何深度，案例極其膚淺。收錄理論的確是某些名人管理的理論，但是有相當部分是毫無意義的純雞湯，並且理論跟理論之間還會有矛盾的地方。 這種寫法也不容易被讀者吸收。 這是典型的夜市書籍的寫法，扒一個別人的道理，然後自己湊個案例。9000年代特別流行這種，這種寫法對讀者來說是非常不友好的，因爲根本無法入腦。