企業理論與中國企業改革

讀張維迎教授的《企業理論與中國企業改革》： “本書自1999年3月出版以來，先後重印6次，銷售31000冊，可以算作學術類圖書市場的“長銷書”，並多次榮登學術類暢銷書排行榜。學術界和讀者對本書的評價很令我欣慰。據《中文社會科學引文索引》統計，本書在1999—2004年期間共被中文核心學術期刊引用413次，在1979年以來出版的中文著作中名列前茅；另外，本書收入的論文單篇被引用395次。 “中國經濟學界在有關國有企業改革的問題上也已達成了基本共識，政府有關國有企業改革的政策方向也基本明確，接下來就是如何實施了。不料，2004年春夏之交，國內出現了一股以“保護國有資產”爲名全盤否定國有企業改革成就和“民進國退”改革方向、妖魔化中國企業家羣體的輿論。憂患於這種輿論對中國經濟改革進程在政策層面可能產生的負面影響，我於2004年8月24日接受了《經濟觀察報》和《證券市場週刊》的聯合採訪，針對個別學者否定國有企業改革的觀點，舊話重提，再次闡述了自己有關國有企業改革的觀點 “……，……” “首先，也是最重要的，目前的經濟增長放緩說明，除非徹底改革增長模式，中國很難持續保持經濟高增長。 “第二，國企在關鍵行業的壟斷已造成廣泛的不滿。 “第三，大量研究都證明國企不如民企有效率。 “第四，中國正在建立一個全國性的社會保障體系。社保基金已面臨赤字。隨着人口老齡化，赤字必然會變得很大。唯一的解決辦法是把國家在國企中的股份轉化爲社保基金，或通過出售國企籌措資金。事實上，國有股份的轉化已於近幾年開始了。 以上四個原因將促使政府遲早回到被中斷了的民營化的道路上，並給予民企發展更大的空間。即使是出於政治穩定的考慮，政府也必須這麼做。”

對國有企業的改革進行了詳細的闡述，作者的主要觀點就是把國有企業進行民營化改造，政企分離，政府退出企業的管理，不能說作者的觀點是錯誤的，但其理論值得商榷，國有企業不僅在中國有，在西方發達國家也存在，一定的國有化還是要存在的。

對國企問題的敏銳觀察和深刻思考，對當下的國企改革具有借鑑意義。

可以理解上一輪國企改革的背景和路徑