管人用人要有“手腕”
修鐵編著
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修鐵編著
手腕，是一種本領，一種能耐。如何管人用人歷來是社會關注的焦點，因爲在社會這個大的組織系統當中，除了最基層的羣衆，其他所有處於管理層次的人，都有自己的屬下，都有一個如何處理與屬下關係的問題。這個關係處理得好與壞，對於每一個管理者影響極大。因此，對於大多數人來說，管人，用人需要有本領、有能耐，即要有手腕。
原以爲所謂的“手腕”，應該是一些計謀的策略，解決問題的非一般手段，甚至會有厚黑的方法。但是，這本書所講的方法並不是這種，而是最基本的道理，個人感覺並沒有多少實際指導作用。
管理者入門書籍，內容比較全面，表現形式，層次略有欠缺，稍顯枯燥，但值得一讀。