你的工資從哪裏來
欒振芳編著
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欒振芳編著
通過本書可以使員工認識到：員工有兩種，一種在挑水，一種在挖井。那些認爲自己是在給別人打工的員工是挑水喝的人，而那些將工作當成自己的事業來經營的員工則是挖井人。只有員工具備挖井人的工作態度，尋找挖井的方法，才能爲企業尋找水源。企業是一個施展自我才能的舞臺，我們歷經磨鍊學到各種經驗和技能，目的就是爲了讓自己在工作這個舞臺上發揮得更好、更出色，把自己的價值體現出來。
確實是毒雞湯，觀點都比較“積極、向上、正能量”。適合在猶豫離職還是不離職，或者在工作中受到委屈想跑路的時候讀，從而勸自己留下來繼續幹。對調整心態來說還是有幫助的，就是不斷告訴自己，給公司做牛做馬都是自願的，不漲薪，工作量與薪資不匹配，也是自願的，原因是爲了增長自己的能力！加油！
認真工作纔是提高自己能力的最佳方法，認真工作纔是在爲自己積累資本。只要你把工作當做難得的學習機會，不斷地從中獲得處理業務和人際關係的經驗，就可以獲得很多知識，爲以後的工作打下堅實的基礎。
你是挑水人還是挖井人？你的付出要超出你工資的價值，公司不眼瞎！公司喜歡風雨同舟，同舟共濟的人！
哈哈哈😆果然，這是一本合格的社畜都應該乾一碗的毒雞湯，還可以喫一口畫好的大餅😂
毒雞湯，案例也驢脣不對馬嘴，實在看不下去