
張易山
傑克·韋爾奇曾說過:“一個成功的管理者,一定要有識人、用人的能力,並且不斷提高管人的技巧。作爲一個合格的現代管理者,既需要有‘才智’,又需要有‘直覺’;既需要有‘理性’,又需要有‘感情’;既要分析研究問題,得出科學結論,又要善於學習和借鑑別人的經驗。”對各個層次的管理者來說,張易山編著的《識人用人管人並不難》都有一定的實用性、仿效性或借鑑性。從本書中,您可以輕而易舉地學會如何使用人才、管理人才,並能夠通過潛移默化的方式將其運用到實踐中。願此書成爲您管理生涯中的一盞明燈,爲您的前程增添一份永恆的光亮!
員工需要的不再僅僅是物質報酬,還需要一定的精神糧食。因此,感情投資不可忽視。
人不可貌相,海水不可斗量。爲了能夠得到有才能的人,在選人過程中最好將容貌放在次要位置。因爲,容貌好的人並不一定有才能。