騎士精神：向價值型員工進化

1、速讀類書籍，果然還是半小時的節奏，閱讀速度沒變。此書更像培訓類素材手冊，代入感弱了些，不過比較適合打雞血。 2、建議閱讀標題和目錄，選擇性地閱讀即可。雖然我是一頁頁速讀的。 3、職場有很多經驗和教訓，有很多道理和哲言，但此事仍是1、如人飲水冷暖自知，2、大道理仍然相通。比如，成長比成功更重要，心態很大程度影響結果，自我認知與思考能夠加快個人成長。 4、價值型員工，首先是公司價值的創造，其次是自我價值的提升。所謂騎士，騎良駒，持利刃，自我驅動，無所畏。

剛讀之時，以爲是雞湯類型的，對於反雞湯的人，會有所排斥。但仔細看進去之後，這不僅是提供免費的職場優秀員工塑造的作品，也能夠使人有意識的提升自己和反思消極影響。回想走過的兩年社會，我也經歷過優秀員工，但後來離職過後，屢屢受挫，這裏面能給予我方向力和反思自己受挫緣故！很有價值的一本書籍。寫的也很用心很值得推薦！

昔日的騎士，拍去身上的塵土，哪怕遍體鱗傷，只要一息尚存，絕不忘卻初衷。名譽、謙卑、忠誠、驕傲……他們銘記於心，用畢生、用行動來實踐。這就是信念，一份英勇無畏、執着精神、崇尚榮譽的信念。

讀此書的每一章我都會自我反思，卻發現自己滿身缺點，但是我現在會根據此書放寬自己的心態，來日方長，慢慢改正！人不怕缺點，不怕認錯，只需知錯能改，知上進！

定位以後，像米開朗基羅繪畫、像貝多芬譜曲、像莎士比亞寫詩那樣愛自己的事業，然後務實，勇往直前