
郭曉
本書旨在幫助企業在制定好既定的戰略計劃後,如何通過管理手段讓戰略切實落地實現。本書總結了一套切實可行的七步落地方案,適合於管理基礎比較薄弱的企業實現管理轉型,讓戰略、運營、績效成爲一個整體。戰略落地的務實方法,重點是如何在統一思想、統一認識、統一標準的基礎上,運用運營計劃管理工具,實現戰略的閉環管理,具體分爲七個步驟:●首先要樹立正確的戰略意識●讓戰略也能被基層員工所理解●用數字說話●用運營策略轉化戰略●用運營計劃承接策略●到市場實地考察落地效果●不斷地回顧與改進
這本書篇幅很短,但涵蓋的內容非常多。因爲編排得不太好,閱讀起來會比較費勁,也不容易理解,需要簡化內容、分層理解。許多內容都與執行相關,需要在執行的過程中反覆領悟。這本書可以當做工具書,邊做事邊閱讀,反覆翻看,舉一反三。
不能落地的戰略不是好戰略,甚至算不上戰略。 這本書介紹了落地的七個完整閉環,有一定的借鑑性。 當然,戰略是一門實踐,在實踐中去持續改進。
該書並不是站在技術操作層面講戰略該如何制定,更多是站在認知層面講戰略該如何執行,是推薦企業高層領導讀的好書。此外,該書尤其強調營銷一線在運營計劃制定以及戰略檢驗中的重要性;從這本書裏也第一次讀出了“管理也需要節奏感”這樣的感覺。
書中所講都是一些管理常識,但卻容易被管理者忽視的問題,很系統的戰略落地過程和工具講解,如果切實重視並堅持執行一定是有效的。
不喜歡,內容混亂,很多地方重複說不只一遍,涉及的知識面挺寬,什麼都想說兩句,但感覺什麼都沒說清楚,看了不只一遍,除了營銷的一些內容對我來說是新的,好像並沒有什麼收穫
一個問題是太銷售,另一個問題是廢話太多,把那些不多的有價值的話沖淡了,而且魚目混珠,難以區分。