歐博心法：好管理靠修行

這本書還是蠻對脾氣的，看似講管理的書，其實是講管理中的修行。通篇沒有高大上的概念，也沒有非常強的邏輯演繹，就是一些非常樸實的道理：到一線去，和工人一起解決問題，現場有神明，坐在辦公室都是問題，一旦現場都是答案；把複雜的問題拆解，變成一段段的小環節，每個環節都把責任落實到位；反覆，不斷反覆，用水滴石穿的水磨功夫來提高組織績效，等等。偏偏這些看似簡單的做法，持續做、反覆做，最後帶來的績效提升是超乎預料的。 更重要的是，作者用佛學的世界觀來看待管理，對中國式管理有很深的洞察，也切合中國人的潛意識，更容易爲國人所接受。比如人與人、人與外界是一體的，改變別人可以改變自己入手；每個人本性具足，每個人都是一顆原子彈，不要把別人看做笨蛋，管理者就是要善於引爆他人；管理中要減少“分別心”，增加“平等心”，我們要做的不是控制他人，而是引導、幫助他人，我們也需要他人幫助，人與人不同只是分工不同。 看完這本書又把作者的其他書也加入書架，值得好好琢磨。對我自己而言，管理與育兒是相通的，對於如何教育孩子，我又有新的體悟。

這一部書是管理者自我修行的指南，與其說這本書是一部管理工具書，不如說這部書是一本管理者哲學書。 作者裏面的很多觀點我是認同的，雖然他論證的方式我不太認同，或者論據的侷限性我也不太認同，但是我認同作者的觀點。 這部書不是雞湯，有很多點是值得我們思考的，值得我們在當下的形勢下在00後已經成爲主力的情況下，如何不利用權力來管理好團隊是一個新的課題擺在了我們的面前。 我非常贊同作者裏面的一句話管理，很多時候用心比用腦更有效。 在這裏並不去否定運用大腦的智慧去做管理，而是說在管理的同時增加人情味是更好的，緩衝劑，讓很多問題在管理的時候不那麼生硬，會起到意想不到的作用。 第一遍已經讀完了，後面有時間再讀第二遍和第三遍，那麼思考和提煉吧。

通篇7章，更像是一本哲學書，圍繞管人展開，管人先管心，管心要管事，管事會管人。雖讀起來像一本哲學書，卻時時感受到作者強調動作的重要性。全文讀來更像是在與作者的閒談理解其中的佛性，行文上並不是很有邏輯。 3點感受： 1、如何改變人的行爲？ “受、想、行、識”角度。人的感受由想法支配，想法由習性支配，習性由我們過往積累的很多潛在的東西支配。故管理的根本在於改習性，而習性的改造又在於自身的修行。激勵可以解決“受”的問題、細化可以解決“行”的問題，改變兩端中間的想就被掐住了。而這前提、是管理者自己要做好修行。 2、管理者如何做好自己的修行？ 管理者要向太陽學習，無爲而治，無爲是指不要起心動念。對內：要加強自己的修煉，在用人的同時要思考自己能被別人用嗎？能教育、培養、成長員工嗎？對外：要細緻入微的普照萬物，事雖不能親爲，但要保持自己對於各項行動的注意力。要有自己的電磁場，不要以別人的態度決定自己對別人的態度，以事對人、不要有太大的分別心、取捨心。 3、反覆強調的動作與稽覈 動作：做到位、多做、做細緻，而不是沉迷於想；動作上，培養小動作的覺知性；有效的動作、持續做、頻繁查 稽覈：發現不執行的時候，先問自己，稽覈到位了嗎？稽覈次數做得足夠多、足夠頻繁，量變會引起質變，自覺變成自動。當企業內部的人都養成自動的習慣時，這種精神與好習慣就會人傳人。

第一次看這本書，被深深吸引，一直細嚼慢嚥，仔細想想，未來一定要多讀幾遍。 全書管理講的很通透、樸實，作者結合佛法來解讀管理，與其說是解讀管理，不如說是用管理的經驗來解讀佛法。 我所從中吸收核心，作者反覆會提及且讓我印象深刻詞語： 1.反覆； 2.堅持； 3.細化； 4.妄念； 5.習性； 6.稽查。 一句話貫穿：管理需去除員工和管理者的妄念、細化員工和管理的動作，反覆堅持且頻繁稽查後達到好的習性，管理的成績自然就會出來。 管理沒有一蹴而就，制度、體系化的東西不是神藥，只有靠長時間的操心才能達成好的效果，帶娃是如此，管理是如此。

我覺得這本書跟佛學修行恰恰相反，到第二十回是非常明顯。

非常喜歡的一本書，第二次閱讀，去年讀完，今年複習並做導圖，過段時間再複習一下導圖。看過此書，讓管理不再迷茫，這套書一共5本，去年全部看完，今年會再次溫習，學以致用！簡單的事情反覆去做，執着於做事，但不要有執念。用人，也要爲人所用，不同的崗位相互協作，而不是迷戀於管理者的權力，平等待人，踏實做事，相信管理會越做越好。

耳目一新，答疑解惑很多管理本質問題，實踐性很強，想想國外的豐田生產方式、丹納赫的 DBS，國內的華爲等優秀的管理模式，底層邏輯幾乎都一樣，需內外同修，結合商業環境變化及自身發展所需，企業通過長期不斷的學習、實踐、總結、不斷改善精進，才呈現出我們現在所看到的模式或者說系統性管理理論，萬法歸一，探究其本質，還是需管理者靜心修行，才能明晰等視人心、洞悉趨勢、堅持初心但不陷入貪嗔癡！確實很難，所以叫“修行”，入手紙質書再看看，推薦！

水滴石穿：一是頻繁，二是堅持。 太陽：一是有足夠的質量讓其他星球黑線着自己轉。二是用自己的光照亮別人。

很好的一本結合佛家思想的管理書籍，管理本身就是一種修行，管理與被管理、保持覺知、勿起心念 "法門萬千、一門深入" 信解行證…

管理者可以細看思考 會有不一樣的收穫，迴歸本質，順其自然，大道至簡。