在組織中綻放自我：從專業化到職業化（中國第一本員工組織化培訓用書）
朱仁健 王祥伍
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朱仁健 王祥伍
寄身於一個組織，藉助組織的力量求得生存，是現代社會絕大部分人的生存法則；更重要的是，任何一個平凡的人，都可能借助組織的力量完成單憑自己所無法完成甚至根本無法想象的偉大事業。因此，通過工作爲組織、進而爲社會做出貢獻，是成就自己、實現人生價值的重要途徑；通過工作，參與到創造偉大的過程之中，也是人生真正的快樂之一。本書分別從多個層面，論述了個人與組織之間的關係，文化對組織化形成的影響，以及組織化生存的方式方法等，闡述了組織的重要作用，進而告訴廣大讀者，認清形勢，融入組織，才能得到更好的發展。
軍隊的執行力、高效率也是制度管理出來的，首先，培養軍人的服從意識，確立“軍人以服從爲天職”的信念。其次，制定軍人能理解、好執行的規章制度，。遵守規章制度成爲習慣需要一個過程，這是一個教化與武化的過程，齊步走、站軍姿、出早操、整內務，處處體現了“規矩”。在潛移默化中，每個戰士就“從心所欲而不逾矩”了。推薦！！！
最長壽的組織宗教，與其同一時期的強大帝國早已灰飛煙滅而宗教組織卻得以存續和發展這是因爲宗教有組織有更加明確而穩定的內在監督與精神激勵。 最高效率的組織軍隊，主要由3個方面，1.高度重視文化建設。2.鐵的紀律鐵的執行。3.明晰的組織架構。 最廣泛的組織企業，企業是社會財富的創造者，而國家是對財富再分配的組織。國家的作用就是維護市場秩序，維護公平正義，營造企業發展的良好環境，幫助企業做大、做強、做久。然後，將企業創造財富的一部分以稅收的方式收取，進行再分配，實現社會公平。
最長壽的組織宗教； 最高效率的組織軍隊，主要由3個方面，1.高度重視文化建設。2.鐵的紀律鐵的執行。3.明晰的組織架構。最廣泛的組織企業，企業是社會財富的創造者，而國家是對財富再分配的組織。國家的作用就是維護市場秩序，維護公平正義，營造企業發展的良好環境，幫助企業做大、做強、做久。然後，將企業創造財富的一部分以稅收的方式收取，進行再分配，實現社會公平。
最長壽的組織是宗教，最高效的組織是軍隊，最廣泛的組織是企業。點、線、面的組織管理，一要加入或創建一個組織，沒有組織就失去一切。
企業是社會財富的創造者，而國家是對財富再分配的組織。國家的作用就是維護市場秩序，維護公平正義，營造企業發展的良好環境，幫助企業做大、做強、做久。然後，將企業創造財富的一部分以稅收的方式收取，進行再分配，實現社會公平。
偉大的組織往往能夠弘揚人性的光輝，抑制人性的缺陷，讓人們能夠用其所長爲他人做貢獻。深表認同此觀點。
低於預期，標題是從專業化到職業化，但在這方面分析過於淺薄。
新員工入職培訓課程，今天補課了
寫得太空泛了！缺少方法論的概括和演義
快速掃描，有幾個地方寫的還是不錯的