
郝建
當今社會,無論是在生活中還是工作中,一個人都無法獨立完成一件事,都不可避免地需要與他人合作。我們在與人合作時,需要從心理學的角度去分析,對他人的心理進行細緻的洞察與研究,以此來影響、控制和操縱身邊的人,從而更好地處理工作和生活中的各種問題。翻開本書,從八個方面剖析人際交往中的合作心理,運用心理學原理深入淺出地揭示人們在不同環境、不同人羣、不同事件下的心理特徵,並結合客觀的事實分析,在以人性爲考量基準的同時,爲合作行爲提供良好指導,使你在與人合作的過程中達到自己的目的,實現自己的目標。
謙虛使人進步,不卑不亢,銳意進取,合作共贏
曾以爲合作只是針對客戶羣體,看來我太膚淺了。讀完這本書才領悟到,原來從工作到生活,都存在一種合作。無論是對於客戶,同事,還是伴侶,深度瞭解對方需求,用舒服的話語讓對方接受自己,纔能有機會達成合作。當然,所謂合作,就是雙方共同付出,互相尊重配合,共贏的合作關係纔會長久。
不錯的一本書,很多案例,像看故事書一樣,毫無壓力。很多故事都闡述了合作的一些要領。有些要領實在是做不到啊。部分案例的視野有很大的侷限性。如果再拓寬點來分析,也許會有嶄新的合作力概念出來。總體來說也是蠻有收穫的一本書。