
琳達·哥喬斯
本書對產品經理需要掌握的知識、技能和方法做了既簡練又詳盡的介紹。本書作者認爲,產品管理是將企業的部分業務(如產品、產品線、服務、品牌和細分市場等)視爲虛擬企業所進行的創業管理,其目標是獲取長期的客戶滿意和競爭優勢。所以,卓越的產品經理應具備五種能力:取得業績、與人合作取得成果、確保市場導向、指導產品的“匹配”與功能和分清輕重緩急。本書圍繞這五種能力展開了深入全面的探討:制訂戰略計劃、進行市場研究、分析產品及品牌組合、開發新產品、整合營銷溝通和形成渠道策略等。
花了很長時間把這本書讀完啦(也有一定原因是工作忙哈哈),留下了很多筆記,回顧這本書給我最直接的感受就是講得很細,而且都能根據實際落地執行,每節後面都會給解決方案,這本書不僅適用於快消行業、製造業、互聯網業都適應,再次體會到了爲啥很多人都說其實老闆就是一個產品經理,因爲產品本身不單僅是產品,你還需要調度各方資源、協調溝通各種人脈、想法設法想盡各種辦法去做,目的只有一個吸引消費者注意力,購買加復購,與消費者達成共識,長期合作。所以啊產品之路纔剛剛開始啊,這裏面的學問可深着呢
商業性太強,實體經濟產品經理內容爲主.部分內容可以借鑑.相對寫的較細!很多針對性問題值得思考,會使產品設計相關人員站在一個相對理性的高度來做事!
過去幾年,我深入閱讀不少產品經理相關的書,其中大部分偏互聯網產品。近2年,我工作範疇已經超過純粹的互聯網產品工作,雖崗位還是產品經理,但工作內容擴展到市場對接、項目交付、營銷、售後等多個維度。這本書恰好貼切我現在多元化工作場景,部分內容對我很有幫助。 若是以往,這本書我肯定讀不進去,現卻讓我有所收穫。正所謂沒有不適合的書籍,只是缺少剛好需要這本書的你,推薦給大家。
雖然這本書已經出版很久了,裏面的內容也有一些過時,但是很多觀點仍然可以借鑑。首先提出了產品經理的能力要求,再到從概念到上市的產品開發說明,若產品經理不是以創業者的身份開發產品,那麼其熱情必然是不夠的。這就引發了題外話的思考,企業如何激勵員工,使其能一如既往的保持熱情,投入!
一本很不錯的關於產品經理的工具書 不清楚的時候按步驟檢索和思考
說起啓蒙這件事,這是我看的關於產品的第一本書,當初的名字是《產品經理的第一本書》,特意百度求證了一下它的作者,是同一個。 這本書作爲啓蒙書真的是不能再好不過了,不要覺得我只看了一本就把它碰的如此之高,實在是因爲現在的國內做內容的大都是去談自己“經驗之說”,在產品,運營一途可以生搬硬套的方法論真的不多,屢試不爽的方法基本都能百度到,但是做一個產品經理,做產品,做任何事都需要紮紮實實的基本功,而這本書就是講基本功的。 如何去做?如何控制產品生命週期?如何… 總之,我就是這麼推薦它。
入門類書籍 建議略讀 更多的針對傳統行業的產品經理職責 不適用於互聯網行業 詳讀前五章即可。 由於是譯本 很多含義需要自行體會 有多處介紹顯得更像提綱 參考價值不大。
重點明確,對於需要學習銷售知識,準備成爲產品經理的學習者具有較強的指導意義
傳統型產品經理讀一讀,互聯網產品經理略讀即可 主要講的是商業營銷範疇,反而感覺營銷相關的可以看看
以傳統行業的產品經理爲例科普了下這個崗位都會幹些什麼事兒,還挺多事兒需要幹,反觀互聯網的產品經理大概只需要做四分之一吧。