陳立龍 張戴金
據統計,全球管理者都或多或少面臨着各種各樣的員工問題,面對攪壞一鍋粥的問題員工,作爲領導者,是嚴厲對待,殺一儆百?還是積極引導,稍作懲戒?《如果員工不聽話》由知名員工管理實戰專家、國內頂尖成長型企業培訓專家強強聯手,根據多年經驗整理出60多類最常見問題員工,以真實案例引入一一提出高效實用的解決方法,簡明精煉,爲管理者解決員工問題提供最直接的幫助。聽員工說話是領導的氣度,讓員工聽話是領導的本事,如果員工不聽話,就按照書裏說的辦!