楊劍 張豔旗
本書涵蓋了人力資源管理的主要方面：人力資源部的崗位職責、員工甄選聘用、員工培訓與開發、員工激勵、績效考評、員工薪酬設計與管理、員工勞保福利管理、勞動合同管理、勞動爭議處理和日常管理，具有很強的系統性和實用性。
