
楊皓
一個團隊是否業績出色,是否鬥志昂揚,是否尊規守紀,在於管理者有怎樣的管理方法和管理力度。本書從提升業務能力、管理能力、培訓能力,以及政治素質、思想素質、心理素質、專業素質、財務素質、身體素質等方面入手,指出管理者必須強化自我管理。再用大量實際的案例和有效的策略,教你突破“領導不滿、下屬不服”的瓶頸。
閱讀的第一本直接關於管理公司的書。 讀下來的感受就是: 做管理,說白了就是管理好人; 要想管理好人,首先管理好自己,和齊家治國平天下的理論相通。 讀這本書跨時比較長,讀完還記得的關鍵詞有: 決策,情緒管理