股權激勵操盤手冊：國內知名企業高管十六年股權激勵實踐總結
黃治民
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黃治民
本書以讓讀者真正實現股權激勵DIY(自己動手做)爲目標，通過8大視角詳述、7大模式解析，結合16個真實案例及方案、5套程序及模板來展開寫作。首先從一個真實的、驚心動魄的、跌宕起伏的案例說起，提出股權激勵操盤的9大要點；然後從股權激勵的前世今生、驅動機制詳述股權激勵的歷史、背景和外驅力、內驅力；再從模式選擇、技術、藝術、流程等方面闡述如何設計、實施股權激勵方案。其中，包含大量的真實案例、模板、工具和方法。本書主要的亮點：基於讀者的需求，源於一線實踐，接地氣；案例真實、方案全面、模板完整。內容上的獨創性：一是深入分析了股權激勵背後“那隻看不見的手”；二是基於企業實施股權激勵的實踐，總結出股權激勵方案設計的技術——九定模型，並多次驗證；三是根植於實踐土壤總結出股權激勵方案設計的5大藝術性——認知度、獲得感、剛中柔、實在性、個人夢；四是提出了只有技術與藝術共舞，才能獲得股權激勵成功的重要結論！
大讚，既有理論也有實例，最後連文件模板都有（當然，也可以去翻上市公司的公告），讀完受益匪淺。
有很好的實用參考價值，每個企業都有自己的特點，細品書中案例及作者的總結，給合企業自身情況，應該可以制定一個基本合理的股權激勵方案。
實操性非常好，適合過了入門期以後略有些瞭解且有實操基礎的人，細節很到位，是一個非常不錯的學習工具型的書籍，比很多股權型的書，遮遮掩掩，講來講去都是大道理的強多了。
實操性不錯，“九定模型”具有比較強的參考價值，可以對照學習和踐行下。[調皮]