管理者枕邊書

內容簡介

管理的目標不是爲了管人，而在於成事；管理的制度不是越細越好，而在於能夠執行下去；管理的手段不在於多，而在於有效；獎懲不是爲了獎善懲惡，而是以結果爲導向；管理中不僅要授權，更要監督和考覈；培養人才是管理的關鍵；細節不重視，必出大問題；團隊以員工爲友，員工才能以團隊爲家；情義管理VS制度管理。當今世界環境已經發生了很大改變，未來仍將繼續改變。時代的發展爲企業管理者提出了新的要求。爲了適應時代發展，當代管理者需要用先進的管理學知識來武裝自己。現代管理學是一門綜合性的交叉學科。如果說管理是一個系統的工程，那麼管理學便是指導實施這一系統工程的科學。

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