和麗芬
本書針對我國上市公司中特殊的一個羣體——ST公司的行爲選擇入手,從理論和實證兩方面研究ST公司的脫困路徑,探求ST公司的重組行爲選擇及其影響。研究發現:重組是ST公司擺脫困境的最主要手段,重組方式引入能夠改善脫困預測模型,不同重組選擇方式對脫困績效影響存在差異。本書初步確立了ST公司脫困路徑研究的基本思路:脫困前影響——脫困中預測——脫困後績效衡量與提升,從一定程度上彌補了我國ST公司脫困研究的空白,併爲後續研究者們提供一個可資借鑑的研究框架。