
杨宗华
一个人的成功,与一个企业和公司的成功一样,都来自地他们追求卓越的精神和不断超越自身的努力。责任胜于能力,没有做不好的工作,只有不负责任的人。责任承载着能力,一个充满责任感的人才有机会充分展现自己的能力。
工作中提高责任意识的八大法宝: 1、 把工作当作事业 以对待事业的态度来对待你工作中的每一件事,并把它们当成使命,你就能发掘出自己特有的能力,长久保持工作热情。 2、自动自发工作 自动自发工作的背后,需要你付出的是比别人多得多的智慧、热情、责任、想象力和创造力。 3、 多做工作 多想想能为公司做点什么。工作中解决的问题越多,问题的难度越多,解决后积累的人力资本越大,职业生涯就会发展处越快。 4、接受折腾 在工作中,如果你想“出头”,就要有被“折腾”的准备,老板会不断地“折腾”你,因为他相信能力是从责任的承担中培养出来的。 5、与老板保持一致 不断调整自己的思路,与老板保持一致。 6、学会感恩 每天抽出一点时间,为自己目前所拥有的一切而感恩。它会增强你的个人魅力,让你拥有神奇的力量,使你在人群中出类拔萃。 7、职场和谐 与同事相处,要互相理解,互相帮助;要多反思自己的不足,多感激别人的恩惠,少谈论别人的缺点,对矛盾不要老是耿耿于怀。 8、对公司忠诚 培养忠诚意识,保守公司和老板的秘密,决不做出卖公司、出卖老板的事。
通俗易懂。里面有很多故事。有责任心的人可以拉动企业往前跑。扩大责任圈就扩大了成功圈!
【好书推荐】 书名:责任胜于能力 作者:杨宗华 推荐理由: 本书是根据很多生动案例和与时俱进的论述,说明了责任对一个企业,乃至企业员工的重要作用。在现有经济社会发展的大背景下,激烈的竞争中,要提升企业竞争力,很多因素离不开有责任心、有担当、愿意提升自己、懂得学习的人; 详读本书,你会发现,责任也是一种能力,而责任甚至会影响你的能力,没有责任心的人,最后也会失去让人信任的能力。 一个企业要想长久发现,离不开企业文化,文化中最重要的也有一个是责任。 很多时候,企业需要的并不是能力超群的人才,而是高度负责任的员工。责任心是任何行业、任何岗位的员工都必备的一种品质。只有对责任有更深入的理解和认识,才能真正做到对工作负责,才能真正实现在岗位上发光发热。 有了责任,才会积极面对困难,解决问题,提升自身能力的同时,在责任和能力之间,产生正反馈,逐步进步