职业经理人必备的八个素质

《评〈职业经理人必备的八个素质〉》 《职业经理人必备的八个素质》这本书整体而言有其可取之处，也存在一些不足之处，综合考虑给予中评较为合适。 从积极的方面来看，书中提出的一些职业经理人必备的素质确实具有一定的指导意义。其中部分关于沟通技巧、决策能力等方面的内容提供了可采取的实用技巧，能够让读者在实际工作中有所借鉴。例如在沟通技巧方面，详细阐述了如何与不同层级的人员进行有效的沟通，包括语言表达、倾听技巧等，这些对于提升职业经理人的工作效率和团队协作能力有很大的帮助。 然而，这本书也存在一些明显的不足。正如提到的在企业文化建设方面，操作建议显得十分空洞。企业文化建设是一个复杂而长期的过程，需要具体可行的方法和步骤，但书中在这方面只是泛泛而谈，缺乏实质性的指导。这让读者在面对实际的企业文化建设问题时，依然感到无从下手。此外，书中可能还有一些其他部分也存在类似的问题，不够深入和具体，难以真正满足职业经理人在实际工作中的需求。 总的来说，这本书虽然有一定的价值，但在某些关键内容上的空洞使得它的实用性大打折扣。对于初入职场或者对职业经理人素质有初步了解需求的人来说，可以从中获得一些启发，但对于有丰富经验的职业经理人来说，可能需要寻找更具深度和实用性的书籍来提升自己。希望作者在未来的版本中能够对这些不足之处进行改进，使这本书更加完善，为职业经理人的成长提供更有力的支持。

道德自律、情绪管理、领导方略、战略决策、执行能力、团队协作、创新素质和文化构建能力八大部分。

第【69】本读完的书，2024年读完第【6】本书，阅读时长8小时5分，【职业经理人必备的八个素质】共10.4万字。 职业经理人需要具备：道德自律、情绪管理、领导方略、战略决策、执行能力、团队协作、创新素质和文化构建能力。

8个素质要求，基本涉及了方方面面。如果能多一些管理工具和方法论的介绍，就更好了。

挺好挺好 有所收获 政者正也 子帅以正熟敢不正？

一本针对职业经理人基本素质的书籍，通过一些经典的案例从而去阐述书中说到的八个素质，也很全面！

引经据典，讲述八个素养，更多是素养，适合中国管理思维和行为方式

太空洞，虽已读完，但有触动且记住的太少，无法抓住读者的注意力……

一本针对职业经理人基本素质的书籍，通过一些经典的案例从而去阐述书中说到的八个素质，也很全面！