和秋叶一起学职场技能

《和秋叶一起学职场技能》是一部面向职场新人到进阶者的实用成长书。全书以“四季”式结构展开——新人篇、提升篇、充电篇、规划篇，循序渐进地覆盖初入职场会遇到的各类痛点与长期职业发展的关键能力。 1. ​​新人篇​​：聚焦“第一印象”与“基本功”。如何写好第一份工作总结、怎样在会议中发言、邮件沟通的礼貌与格式，以及时间管理等基础技能，都用案例拆解成可操作步骤。 2. ​​提升篇​​：讨论如何从“做事”走向“做成事”。内容包括高效沟通、跨部门协作、向上管理等软技能，也涵盖数据思维、项目管理等可迁移能力。 3. ​​充电篇​​：强调持续学习。作者通过自身经历说明如何利用在线课程、社群、自媒体等碎片化时间给自己“充电”，并分享了挑选学习资源与制定学习计划的方法。 4. ​​规划篇​​：帮助读者跳出日常事务，站在更高视角做职业规划。书中提出“个人品牌”概念，鼓励通过输出倒逼输入，利用社交媒体展示专业影响力，并结合案例讲述如何制定3—5年职业路线图。 除了方法论，书中还穿插了大量真实场景故事：作者之一萧秋水在职场中的多次岗位轮动、如何争取领导支持、与同事合作完成难点任务等，让读者看到技能成长与人际策略的实际落地过程。 总体而言，本书既提供“做什么”的清单，也给出“怎么做”的步骤，适合希望快速完成学生到职场人转变，或想系统梳理职业规划的读者。读完后能获得一套可复制的职场行动方案，包括思维模式、工具清单与长期成长路径。

看完这本书震惊了。工作七年，能力提升了多少？残酷的现实告诉我们，工作能力、底层逻辑思维能力并不会随着工龄的增长而增长，也未必会随着职位的提升而增长。唯有用心，善于总结，持续学习，挑战极限，创到极致，才是根本。 书中讲到的先做好能力规划 然后才是职业规划 人生规划；工作中更快地成长必须做到业务系统化、事情极致化、视野框架化、人脉圈层化；还有很多高效会议管理、角色转变、团队协作、问题解决、时间管理、向上管理、准备ppt演讲稿、工作笔记的思维工具和方法等等都值得借鉴。

有些内容非常精彩。 1.时间管理三要点：通过加班快速提高能力；把时间和精力优先用于最重要的事情；专注才能高效高质量输出价值。 2.团队管理：对于自己擅长的，以身作则，以身入局，胜天半子；对于自己不擅长的，善用激励，给钱给名，放手一搏

对于我这个刚刚进入职场2年得新人来说，这本书的出现恰逢其时。本书以对话的形式，将新人在职场上可能遇到的各种问题阐述得非常全面，就好像一个循循善诱的前辈在教导你一样。书中介绍的职场环境的适应、工作技能的提升以及待人接物的技巧无一例外非常实用。如果你目前正处于职业瓶颈期，对未来的职业发展感到迷茫的话，不妨来读读这本书，或许你遇到的问题，可以在过来人的总结中找到答案。

职场技能，通过秋叶、秋水和佳少对话的形式来写的，虽然说有些技能没有深入地去讲，但是对于一个尚未进入职场的应届毕业生还是有很大帮助的，学到了许多职场技能和禁忌，对于以后步入职场有一定的指导作用。 关于酒场礼仪，关于开会，关于职场邮件，关于在办公室接电话的技巧等。 进行职业规划还不如先进行能力规划，在当下培养好能力，无论以后选择走一条什么路，职业方向如何都能得心应手。

全文以56个问答对话的形式融入四大板块（新人、成长、充电、晋升），几乎涵盖了职业阶段所遇到的问题。其中，每个问题节末都含都有秋水对应的小节。方便实用，可谓是：一书在手，天下我有。 美中不足：小结精炼但文中内容缺少详细展开和案例（或许购课有进一步讲解）。总体内容对于职业发展大方向起引导作用，具体细节还得在实践中细品领悟 对于新人多学、多问、多做，新人是允许放错的；而后才有跳出舒适圈。

秋叶系列的office视频教程非常棒，是我的office三件套启蒙视频（B站超级多）。本书许多观点浅尝辄止，也算是启蒙类书籍吧，建议速读。

我们知道一本书的内容往往会来源于作者过往的经历。看了几章内容，书名比较吸引眼球，内容就比较表面，对实际职场的帮助没太大帮助。一是因为秋叶老师是武汉工程大学的老师，他的职场是学校环境，还不是更多人所在的公司职场环境。二是这本书的内容更多是他把在网络平台上和网友交流的内容拿来汇编成书。总的来说，对秋叶老师拿版税收益的用处比较大些

职场中的真相都藏在这本书里，早看早醒悟 人的一生中，可以说三分之二的时间都在职场中度过，在这所“社会大学”里，要学的东西很多，遇见的问题也很多。 毕业后选择大城市还是小城市?被同时排挤了怎么办?当老好人太累，不当又担心影响同事之间的关系?不喜欢现在的工作要跳槽吗? 这些五花八门的职场问题，有时候就像一座无形的大山，让我们身心疲惫。 在《和秋叶一起学职场技》一书中，作家秋叶说: “职场固然不是亮丽温暖的象牙塔，但的确也并不像是《宫心计》和《甄嬛传》一样阴暗。” 这本书与众不同，为了读者们阅读起来不枯燥而又能解决问题，采用了对话形式。因次这本书的作者有三个，分别是秋叶，萧秋水，佳少，他们都是各个领域的佼佼者，常年为职场答疑解惑。 如果你想让自己的职业生涯走得更加顺畅和辉煌，因此学职场技能是十分有必要的。 01不要奢望职场有朋友 曾经我遇见一个关系很好的同事，她是跟我们单位合作的第三方，工位就在往旁边，我们一起上下班，一起吃饭，一起分享生活中的趣事。 都说职场中没有朋友，我以为她是个例外，然而，没有想到却给我深深上了一课。 那天她提前下班了半个多小时，后面客户来了，需要先在她那边核销预约码，我不知道登录密码，第一时间联系她，没有接电话，客户又十分赶时间，无奈之下只好联系她领导，远程操控才解决了问题。 后来我把事情的来龙去脉给她说了后，没有想到她立马翻脸了，她说我还真会挑人问，说我不懂得换位思考，如果是我不在工作岗位，她直接找我顶头上司，我会怎么想。 我没有在与她争论不休下去，第一，我从来不会早退，第二，不想跟一个不懂得反思的人纠缠。 从这件事，我们两的关系一下子降低到极点，从无话不谈到无话可说，完全形同陌路，虽然近在咫尺，心里距离十万八千里。不仅如此，她还跟我周围的其他同事越走越就近，时不时送零食给她们吃，每天家长里短的话题。 我也不感兴趣，最后，我明显感受到被小团队冷落了，与她们格格不入，好在并没有起正面冲突。 在电视剧，我的前半生中，贺函给罗子君说：“记住，你来工作是赚钱的，不是来交朋友的，如果能交到朋友那是惊喜，交不到那才正常的。路要自己一步步走，苦要自己一口口吃，抽筋扒皮才能脱胎换骨，除此之外，没有捷径。” 今时今日，我才领悟这句话的精髓，这或许跟当下的处境和心理状态有关。我就是来上班，何必跟她们计较，都是彼此的人生过客。 02不要陷入无意义的重复工作 如果你的工作是重复劳动，不需要耗费过多体力，脑力。毫无疑问你已经陷入了无意义的工作，短期求生存可以，长期下去犹如温水煮青蛙。 反之，如果你的工作充满未知和挑战，还能持续吸取知识和相应技能，那么恭喜你，这份工作会让你成长。 在这段宝贵的时间，你可以学习的东西很多，如专业知识点，写作，演讲，时间管理……然后有能力了就可以选择做自己向往的职业方向。 正如书中说的:先做能力规划→再做职业规划→最后人生规划。 其实，我算是后知后觉的人，我2019年中专毕业后，就一直停留在无意义的工作，做销售，也做过各种兼职，发传单，服务员，快递打包员等，没有找到自己的人生轨道。 直到今年我才想清楚职业方向，做健康行业，即使目前还没有跳入有意义的工作圈子，但是依然会利用业余时间考健康管理师证书，营养师证书。 同时我还喜欢写作，摄影，做美食，是爱好也想发展成技能，都是都在为职业发展铺路。 03不喜欢的工作要跳槽吗? 我有一个朋友，2015年到现在2022年7年时间，做过的行业不计其数，房地产，互联网，山庄，酒店，超市……最频繁的时候一年换四五家公司。 现在除了岁月在他脸上留下明显的痕迹，和一地鸡毛的生活，还背负一身债。 我问他为什么跳槽这么频繁?他说要么公司同事不好相处，要么行业不景气…… 总之，理由很多。 跳槽应该是不断成长的踏板，而不是凭喜好冲动进行。 即便跳槽，也尽量在一个行业跳槽，这样能积累工作经验、工作资历、工作人脉、对行业深度认识的格局和视野。 人在江湖飘，哪有不挨刀。对内，要面对不面对人齐，心不齐的同事。对外，还要与客户斗智斗勇。 夹在中间的我们，有压力是在所难免的，如果你也有职场中的困扰，那么《和秋叶一起学职场技》非常值得一看，从职场新人，到成长，晋升，每一个章节就像是一为味药良药，帮你解决职场各种疑难杂症。

虽然我已经不算职场新人了，但看这本书还是有很多收获，不过20刚出头的自己当时看到这些只会笑笑（当时没太懂职场需要什么），就像高中语文课上的古诗词，只有到那个心境时才能懂得它的美妙。