人才成长路线图

随着全球化进入新阶段，人才对一国竞争力的提升正变得举足轻重。面对全球人才流动和竞争的大背景，我们需用开放、包容、尊重的态度来推进人才工作，构建开放的人才观。正如十九大报告中所强调的，“实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策”，我们需要用“识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方”来推进我们的人才事业。在新时代如何成长成为一个真正的人才？人才又如何更好的得到不断的发展和提升？怎样做好人才的发掘者，培养者和使用者？如何留住真正的人才？本书基于大量丰富的案例剖析与研究，聚焦人才培养之道，探寻人才成长路径，为当今的大学生，职场人、管理者和领导者提供了新型的人才观和人才发展新思维，也是广大人才和人力资源工作者极好的参考图书

【2020年9月14日总61本，年度35本】 人才成长路线图，书中很多创新观点值得学习借鉴，书中引用了诸多名人的案例，可能是极少数的成功案例，有很多值得学习的地方，同时对于我们每一个人来说还要辩证去看，要考虑适用性和实用性。

空谈一堆理论，文绉绉的，不落地

很丰富，视角很高，但确实看着很累，看到400页的时候放弃了。若干传记片段式的堆砌，论点+论证。 个人感受如下： 1、未来国际化环境会是趋势，需要掌握外语，最好能到国外生活或学习一段时间，成为国际化人才。（有点扯淡） 2.专业度很重要，互联网的趋势推动人才质量提升。 3.选育用留和个人成长的一些劝勉。。重在积累和创新吧，不断刻苦努力，能有所成。