高效能人士的100种工作方法（全新升级版）

工具书。寻找一些对提高自己工作效率效能有帮助的方法和思维。 主要包括时间管理、目标管理、高效思维、要事法则、整理艺术、专注力、创新力、管理团队、高效沟通及精诚合作十个方面。 （一）做好时间管理和规划 用好每天的黄金时间，善用清单管理法 （二）用读报纸的方法读一些需要广泛涉猎的书籍 当然对于经典还是要反复咀嚼 （三）采用“行事历”“工作表”两个程式，来帮你管理工作和生活中的大小事。 这不正是这两年办公一直用的个人循环手册么！ 行事历可分“日检视”“周检视”“月检视”“议程检视”四部分： ●日检视：检查当天的工作是否已安排好，如果临时要加入会议或事情，可以立即变动当天的日程安排。 ●周检视：你可以从忙碌的一周中找出空闲时间，安排自己的业余活动。 ●月检视：你可以从一个月内找出哪天上午或下午有空。 ●议程检视：检查自己的会议安排是否合理，是否需要调整。 除了行事历外，另一个程式“工作表”也是用来管理你的日常工作的。行事历显示的是某一段时间，如几点到几点的会议，而“工作表”则代表一项任务或待办事项的截止日期，如别人委托给你要完成的案件，要撰写的企划案，要交的工作汇报等，你可以通过查看“工作表”来衡量自己还有多长时间能够完成指定的工作。你也可以在“工作表”中标明一项工作的重要性，如果是紧急重要的，那么就要尽早去做。当你完成一件事后，就在这项事务后面打钩，代表这件事情已经完成了。 （四）做到自我闭环管理、持续迭代。晨起学习&思考&列好清单高效执行，睡前总结&反思&自省。持续地学习思考 输入，然后在实践中高效地输出。人，首先得坦诚面对自己的心，面对一切。 （五）高效思维法：遇到棘手问题难以解决时，我们可以从该问题所涉及事物的相反方向进行思考，找到新的构思。比如，我们可以从事物的结构、功能、因果关系等几个方面进行思考。画图思维法。培养问题意识，及时发现问题。集体头脑风暴法。利用好办公物品、文件整理，提高效率。 （六）时时审视自己的行为，培养优秀的习惯。 坚持要事第一原则。凡事必有重要度。勤整理，断舍离，建立高效的电脑文件系统。分类、命名、加时间。定时清空自己的头脑。 （七）认真专注，最大限度发挥自身潜力。一次只做一件事情，排除其他因素特别是手机电话邮件等的干扰。休息时完全放松，做事时高度集中。学会适度适当地拒绝。抵制诱惑，遵从本心。记住你最初的梦想，不要满足于一时的成就。坚持，坚持，再坚持！ （八）做人要大气一些。大气是一种优秀的品德。人格魅力还包括无私、专注、担当、沉稳、幽默、诚信等。 马克·吐温说：“每天去做一点自己心里并不愿意做的事情，这样你便不会为那些真正需要你完成的义务而感到痛苦，这就是养成自觉习惯的黄金定律。 莎士比亚说：“简洁是智慧的灵魂，冗长是肤浅的藻饰。” 日本经营之神松下幸之助说：“企业管理的过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。” 林肯说：“一滴蜂蜜要比一加仑胆汁更能招引苍蝇。人也是如此，首先你要让人相信你是最忠诚的朋友，然后就像有一滴蜂蜜吸引他的心，自然也就有一条平坦的大道通往他的心里。”管理者想要走进偏执者的心里，就要不惧怕和偏执者沟通，也不要采取激烈和粗暴的方法让他们改变主意，要用温柔的态度去对待和劝说他们。 200501

这个书名叫方法不如叫技巧，因为人家一般种工作方法就可以写成一本书，或者一系列的书。泛泛而谈没什么实质性操作意义。

用心对待工作，用对方法改善工作。 把工作变为一种责任，心甘情愿为此付出。 快乐工作，工作快乐。