
吴静
我们期盼梦想,但惧怕现实,梦想和现实之间的差距怎么弥补?我们需要重新设计职业生涯,用新的方法建立可持续的通道。 职业生涯占人生的一半时间,是一场长达40年的长跑,我们往往缺乏全局观,只关注眼前的一步,做出非常局限的职业决策。在这样一个不确定的时代,选择和努力同样重要。职业通道是努力时的选择,也是有选择的努力。随着平台战略和平台经济、激活小微个体的发展,职业通道的外延正逐渐走出一家企业的框架,变成个体能够主动去跨越单个的企业,全面筹划的一件人生大事。 职业通道是有规律可循的。它不是一团乱麻,它沿着一条S曲线发展。《职业通道 人生规划与事业进阶指南》从创造价值的职业通道S曲线着手,把职业生涯整条路径分为起步、升腾和转型3个阶段不同的阶段。这个S曲线是我们主动认知、管理和设计职业通道的过程,如同企业有其战略发展的周期,个人也有自己的职业通道战略发展周期,职场人要有意识地抓住每一个阶段的特点,有力地推动自己的职业发展。想要跑赢这场40年的长跑,还需要着重积累和经营“第三资本”,以及必要的掌握职业通关工具。
职业进入瓶颈期,不知道是深入还是换赛道,所以最近一直在找职业规划的书看。这本书里学到的一个点是,秀。不管是深入还是换,都要让别人知道你的优势。拿不出闪光点,永远在职业第二阶段。 曾经的我,就是看不起会做秀的,现在已经不是那个酒香不怕巷子深的年代,是互联网的时代,是作秀的时代。我们看抖音,小红书,那些大咖们,不都是在让观众记得你,对你产生好印象,产生粘性,然后带货吗? 这本书,让我不怕上屏幕,不怕拍视频,喜欢看书带给我的勇气。还有这本书也让我正视自己的位置,立场,明白自己的价值。 继续看书吧!!!
职场新人如果能看到这本书,会对职场有很大的帮助 职业初期,提升技能,增强专业知识,保持良好的心态。 职业中期,发挥个人优势,借势(借平台,借资本,借人际的势),积累经验。 职业转型期。突破自己,升迁、创业、转型。 每一个阶段都过好,一定会取得好成绩。
和你一起“读书”de毛毛️ 2022年4月20日读完第10本书[爱心] 第一作者:20多年的人力资源,总结出对职业通道的看法 第二内容:讲职业通道的认识,职业不同阶段的基本情况及应当怎么处理 第三最大收获:全局观的了解职业的阶段,对自己如今应该怎么做好职业通道做提前准备。 期待一起读书,一起践行,终身成长。
get: 1、职业评价标准非单一维度 2、职业发展路径与企业路径一样遵循S曲线规律 3、职业发展三阶段:起步、升腾、转型,前期能力,后期人脉。 4、面试等的一些表格工具 bug: 内容很全,细节偏少,有些问题没有说太明白。人脉建立缺脚手架。
在漆黑的夜里这本书就是我的那一道光,指引着努力向前,尽管前路布满荆棘,但只要开始走了,后面的路一定会坚定的走完
是一部讲职场的系统性书籍,我会践行书里提到的一些方法,做自我提升的改善,也推荐对在职业上有理想的人读读。
更多是用理论来论述人生规划与事业进阶,大多数人在实际工作中可以去借鉴实践!
Jasmine是一位难能可贵的无比通透的人生导师,很有缘分遇见她,第一次阅读这本书是去年2022年夏天,当时就受益匪浅,后来我进入MBA学习不断升级,今年在即将进入职场的求职期,再次拿出这本书,反复揣摩咀嚼,回味这过往的八年职场光阴,畅想着未来的职业转型,心中感慨万千,感恩有贵人引路,希望每一位职场人士都要阅读这本书~强烈推荐~
系统的重新认识和定位职业规划 有工具、有方法、有理论 HR必读书目