最后下班的人先离职

最后下班的人先离职 威廉 1个笔记 ◆ 直觉有时候会出错，小心化友为敌 >> 朋友很爱在脸书（Facebook）上分享心理测验结果。我不太能理解，通过第三方资讯来证明自己是怎样的人，这种心态究竟算不算空虚？基于好奇，我还是会点进去看看那些人们所说的神准测验，究竟会用哪些话术来说服我。归纳出几个关键词，只要提到第六感很准、直觉敏锐，通常十个人有八个会用日本女高中生吃到草莓蛋糕的腔调说：“超准，我就是这样。” 直觉有一种魔力，连像我思维这么敏捷的人都会深信不疑。但职业生涯中有太多误人误己的事件，直觉究竟是对是错，起初的我找不到答案。 人生发生的种种都是经验，足够的经验可以归纳出对策，帮助我们判断好坏。

在老东家，我就是这个最后下班，且最先离职的人。 无论是半夜三点赶报告，还是熬夜陪着大领导汇报。那些年无怨无悔的付出，笃定付出必有回报。记得在单位高级别领导会议上，被问到如果不能升职会怎样想时，答复他们成长也是一种回报。而最终，依靠着我眼中的回报，给自己闯出了一片天地。无论他们是否理解，央企、机关，已经不再是不可离开的金池。反而是你用最多的资源磨练我之后，让我觉得自己的成长已经远远的超出了你们的低估值，到底谁赚了呢？ 回过来说书吧，虽然感觉有些浅，但也确实是真情实感！能够唤起一些共鸣。相信作者如果能继续努力练笔，坚持输出作品，有朝一日一定会取得更大的成功！加油吧！

在去金石滩的轻轨上看完这本书 初入职场 踏踏实实提升实力 看过的风景和读过的文字在我心里 会随身带好

看了一二三章，又看了自己感兴趣的一章，觉得无趣。 职场的书，有的是以专家的姿态去探究，有的以朋友的角度去交流，这本是自己的经历记下来给你看，写的自己明白了，读者还糊涂呢。 举例说，刚进公司问一个公司离职率和资深多少年了，光凭这两个你能看出来什么，作者说看出来了，看出来的就是不告诉你，反正她懂了。

“恶毒的人经常出现在职场，唯有通过亲身实践， 才能获得抗体防止感染。”

本书是一部真诚的职场生存手记，而非系统的成功学著作。 它的价值不在于提供放之四海而皆准的真理，而在于呈现一个真实的职场人如何在挫折中摸爬滚打、逐渐获得“抗体”的过程。对于那些初入职场、正在经历困惑与阵痛的年轻人，这本书像一位提前探过路的师兄，指着身上的伤疤告诉你：这里危险，小心绕行。 最适合的读者：职场新人、正处于职业迷茫期的“打工人”、希望通过他人经验反思自身处境的上班族。 阅读建议：不必将其奉为职场圣经，而应以“他山之石”的心态，取其精华，辩证吸收。正如作者自己所愿，这本书是对过去经验的“重新诠释”。读者也可借此机会，重新审视自己的职业生涯——那些你正在经历的困境，或许别人早已走过，并留下了路标。

在小红书上看到推荐这本书，被个性的书名勾起了好奇，将信将疑在微信读书里找到这本书翻看。 自认在项目这个辛苦坚守加班的大环境中，我不是最后下班的人，但还是好奇为什么先离职。还真有点莫名其妙。果然，看完了一个章节，依然不知道答案。 看目录倒还感觉这本书介于心灵鸡汤和个人故事之间，似乎有点可读性。但当我真正翻看完一个章节却不知道自己看了些什么时，才是迷茫的开始。 可以说这是一本职场鸡汤类书籍，甚至是一本不加一块肉纯用香精调出来的鸡汤。可能我这么说有点过分了，但在我看来确实如此。 果断弃了，原谅我没有看完但是还标记已读，有点强迫症，怪我。

本书是本上班族人人必备的“生存秘籍”！作者将过去职涯十年所见过、所犯过的错误集结成书，分享面对险境时全身而退的智慧心法——在失业率不断攀升的年代，如何在职场先求生、再求胜。本书从面试、就职、在职到离职，以温暖诙谐的同温层口吻，取代教条式提醒，做一匹识途老马，指引你前进。

和作者很像。小公司真的会让人有一种莫名其妙的自负，然后不知天高地厚的以为自己很厉害；大公司却是心态技能成长很快的地方。庆幸自己毕业前在体制完善的公司呆过，然后一路下坡，看清了很多。还是觉得坚持自己想要的一步一步走下去比较重要。

有些经验的总结还是很到位的、在日常职场中也确实会遇到、某些特定场合书中的见解确实一针见血。本书还是有许多可以借鉴的地方、值得一阅。