工作有方法：年轻人要掌握的101个业绩倍增法则

《工作要有方法》结合中国共产党百年奋斗历程中的典型经验，梳理党的历史上形成的工作方法，探究我党取得辉煌成就的关键密码，旨在为我们分析问题、解决问题和推进工作提供思路和参考，达到见行见效、善作善成的学习目的。 思想问题的背后，往往是哲学问题。日新月异的时代特点，对领导干部的能力素质提出了更高的要求，但是“新办法不会用、老办法不管用、硬办法不敢用、软办法不顶用”的本领恐慌现实存在，怎样未雨绸缪地看清事物发展的客观规律，在战略高度上运筹帷幄，是我们学习和努力的方向。毛主席在谈到什么叫领导时说：“当桅杆顶刚刚露出的时候，就能看出这是要发展成为大量的普遍的东西，并能掌握住它，这才叫领导。” 我们是马克思主义的政党，辩证唯物主义就是我们解决思想问题的武器。其中之一就是做好调查研究。没有调查就没有发言权，没有调查就没有决策权。调查研究正是通过对客观实际的了解掌握和深入分析，让主观认识符合客观实际，从而达到主观和客观相统一，进一步去改造客观世界。“凡是忧愁没有办法的时候，就去调查研究，一经调查研究，办法就出来了，问题就解决了”。其中之二是把一般和个别相结合。我们的思想方法从来不是孤立割裂的形而上学，而要把握对立统一的辩证关系，遵循从个别到一般、从一般再到个别的路径去认识世界，这个过程是我们认识能力循环往复、不断上升的过程，是马克思主义认识论的经典工作方法，一言以蔽之，举一反三。其中之三是牵住“牛鼻子”。《吕氏春秋》记载了一个故事，“尾绝力勯，而牛不可行，逆也。使五尺竖子引其棬，而牛恣所以之，顺也”。讲的是一个大力士去拉牛的尾巴拉不动，而一个小孩去拉牛鼻环，牛就乖乖跟着他往前走了。毛主席用这个形象的比喻，深刻揭示了解决问题的根源，就是要抓住问题的主要矛盾和矛盾的主要方面。“在复杂的事物的发展过程中，有许多的矛盾存在，其中必有一种是主要的矛盾，由于它的存在和发展规定或影响着其他矛盾的存在和发展”。需要注意的是，主要矛盾不是一成不变的，在不同的工作阶段，面对不同的形势任务都会动态变化，特别是主要矛盾和次要矛盾可以相互转换，不能刻舟求剑，认为主要矛盾只有一个。领导干部要紧紧抓住主要矛盾，对于次要矛盾搞好统筹协调，落实分工负责制，用主要矛盾牵引带动次要矛盾保持目标方向一致。

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