
陆琪
《潜伏》并不仅仅是部间谍片,也是一部不可多得的职场教程。余则成的经历,有绝对的现实意义,他用亲身体验,教导我们如何在险恶的职场生存。 作者将职场里的二十三条生存法则一一解读,加入案例和实际分析,完整地诠释职场上的潜规则。 这里讲的,是别人从未说过的。是中国传统文化里不足为外人道的东西,但这些帮是当下中国人所面临的最真实的职场环境。 知我者谓我心忧,不知我者请我何求。
【潜伏在办公室,看十五条职场潜规则】 1.踏实做事是靠演的,在办公室里,所有东西都是靠演的,你想演主角就要忙碌,你想演龙套,就可以混日子。 2.大部分人终其一生都是小职员,一旦要裁员还是首当其冲,虽然平时的日子清闲,却随时都会断送前程,职场的命运都操纵在别人手里。这就是你和他们的将来。 3.真正的强者,是把自己的理想强加于人,而不是被别人的理想俘虏。别被别人理想忽悠,理想是需要的,但不是别人的理想,而是你自己的。 4.你可以不聪明,但不可以不小心。 5.你的职场生涯是你一辈子的事业,而不是一时的事业。所以别逞一时之快,做事情都要着眼于一世。 6.上司突然垮台,不要惊慌,独自完成任务,然后借此再找到新的靠山。 7.一个可以独挡一面的人,切忌过分狂傲,把野心全写在脸上。越是有才华,越是要夹紧尾巴做人。 8.你的时间、精力都浪费在小回报事情上,就没有精力去做大回报事情,这就是你和成功者之间的差别。 9.只有一样东西是笃定且真实的,那就是我们每时每刻的努力, 10.不抓住一步一个脚印积累起来的确定性,却指望着到点孤注一掷,大概率会一败涂地。 11.当你在职场上默默无闻的时候,是在蛰伏,你应该像狼一样,等待、忍耐、观察。但千万不要睡过去,你要保持警醒,因为机会稍瞬即逝。 12.在职场上,最重要的管好自己,而不是去指责别人。少量的批评的确可以提升价值,但太多的批评,只会让你显得攻击性十足,让很多人都讨厌你。 13.平时里,这些人九分退让,九分糊涂,九分忍受。到关键时刻,就有一分进攻,一分聪明和一分恶斗。我们被他们平时的样子给蒙蔽了,所以才有今天的下场。 14.职位越高的人,应该承担越大的牺牲,如果你的上司做不到这一点而反过来要损害你的利益。相信你已经知道,该怎么选了。 15.当你在使用别人的观点时,你的世界在围绕着别人打转。而你使用自己的观点时,整个世界都在围绕着你转。
陆琪 《潜伏在办公室》 这本书里的一些观点,是能解释通办公室一些现象和自己的困惑。 办公室也是一个小团体,也涉及到利益,人际,虽自己所处环境,没有书中这么激烈,但有人的地方,就会有复杂,就会有算计和角逐。害人之心不可有,防人之心不可无。少说话,多做事。低头做事,抬头看路。 摘要书中的观点: --你可以不物欲,但挡不住别人用物欲的眼光来看你。 --这世界哪有天上掉的馅饼,当别人给你一个好处,自然是先有他的好处。 --不管你立下多大的功劳,你的靠山都需要分一份。是保护费也好,是买路钱也好,这都是必须的,这就是孝敬。 --职场的本质就是利益交换,所有的感情都会在这之后。 --在职场上,生存是第一位的,而生存的窍门就在于小心。
其实苯人起初是冲着余则成来的[捂脸]...但是看着看着发现和《潜伏》基本没什么关系,只是提了几嘴而已。 书里讲的是另外一个独立的故事,有点爽文的性质,有些情节也挺站不住脚的,不过确实很好地起到了寓教于娱的作用hhh。 故事背景相对贴近普通人的生活,对基层牛马有不错的参考意义。 那些经典的官场小说、历史小说,确实非常好,但是离普通人的生活也很远,一些道理也是点到即止,如果没有远超常人的理解能力和举一反三的能力,学到的东西是很难迁移运用、马上落地的。而且说实话,实力只有黄金的人是很难完全看懂巅峰赛的,就算在巅峰赛里学到了一些微操技巧,在黄金局里也用不到。 这本书不一样,既有厚黑学的内核,又很接地气,真的是在把各种潜规则掰开揉碎了讲明白,一口一口喂给读者😭虽然看起来像那种逆天口水书,但确实是有点真东西的,实操性挺强,不管是想躺平的还是想进步的,都可以学到自己想要的。 不过作者为了论证自己的观点,拿了一些史实来举例,对于某些史实的解读非常之扯淡(比如把严嵩的没落 完全归因于蓝道士),属于是先射箭后画靶,略过即可。 总体来说还是推荐的,书里提到的很多东西,跟苯人自己在工作中摸爬滚打着悟出来并实践的东西,可以说是一模一样。要是早点读到这本书,真的可以少走很多弯路、少吃很多亏。不说了要落泪了🥲总之就是不要因为这种书的抽象外表就一棍子打死啊哈哈哈哈哈
内容,80%左右认可吧。 稍稍有些过于看穿一切的自信,不禁好奇作者的职业及过往经历。 给了一般,主要还是因为错别字,捉虫这种活动应该出现在网文比较正常;作为一本出版发行的书,无错别字应该是对读者最基本的尊重。
如何读这本书? 先看最后一章。为什么呢?前面的太像小说,是拉上了《潜伏》的小说,讲一个理想模型里的故事。 作者引用更多的,是《资治通鉴》,是《明史》,特别是嘉靖朝故事。 25岁读此书,秘籍啊。 35岁读此书,说的容易做起来难。 45岁读此书,啥?斗争?老婆孩子热炕头。 总体而言,值得一读,看看进化论在人类社会中的应用,其实你养过鱼虾就知道,适者生存,你不行了,小小的虾马上就会来拉扯你的鱼体。
清醒生存,而非同流合污——《办公室潜规则》读后感 读完《办公室潜规则》,最大的收获不是学会“钻营取巧”,而是看清职场运行的“隐性逻辑”:那些不成文的规则,本质是人际关系、资源分配与目标达成的底层默契,而非违背良知的“歪门邪道”。 书中最戳人的,是点破了“纯粹理想主义”在职场的局限——职场从不是非黑即白的道德考场,而是需要平衡原则与灵活的实践场。真正的生存智慧,从不是抛弃底线迎合规则,而是读懂规则背后的真实需求,用“正向目标+务实方法”实现双赢:懂得向上沟通的分寸,不是刻意讨好,而是让上级精准感知你的价值;学会资源整合的技巧,不是暗中算计,而是让跨部门协作更高效。它让我深刻明白,职场潜规则的核心是“人性洞察”,而非“阴谋诡计”,看懂人心、尊重规律,才能真正做到知行合一。 而知行合一本就是一种高级生存术:它允许你用低于纯粹道德教条的灵活方式做事,但必须锚定比普遍道德更高的正向目标——比如推动团队成长、创造实际价值、坚守职业底线。其实何止职场,生活各处都潜藏着类似的隐性逻辑,但无论规则如何变化,唯有守住内心的安宁与底线,才是人一生必修的课题。不与世俗的浑浊同流合污,也不困于理想的执念固步自封,在变通中坚守本心,才是对潜规则最有力的回应。
五星⭐⭐⭐⭐⭐推荐 《潜伏在办公室》 作者 陆琪 职场教科书类书籍。 通过一些职场真实案例深入探讨了职场中的角色定位、身份认同、沟通策略、竞争态势、人际关系和心理动态等多个方面。 值得一读。
《潜伏在办公室》是2009年前后的爆款职场读物,借《潜伏》谍战逻辑套入职场,用故事+23条生存法则的形式拆解办公室潜规则,一度被很多职场新人当作避坑手册,但争议极强,属于适合“批判性阅读”,不能全盘信奉的书。 ✅ 可取之处 1. 戳破职场理想化幻觉,有现实警示价值 这本书最大价值,是打破“只要努力干活就能升职”的简单认知。它点明:职场不止是能力竞技场,还有权责博弈、利益站队、信息陷阱、功劳抢夺、甩锅等现实问题。很多职场新人只懂埋头做事,容易忽略人际风险,这本书能提醒人警惕陷阱、管住嘴、分清利益边界,比如不要随便卷入同事斗争、不要轻易交出全部底牌、学会识别别人的动机。 2. 叙事通俗,案例贴近普通上班族 采用夹叙夹议,用同公司三个新人(王小峰、冯晖、林丛)的职场故事串联道理,读起来轻松,没有枯燥理论。很多读者能在故事里看到身边同事、上司的影子,快速理解人情博弈的底层逻辑 。 3. 提供基础自保思路 它讲的很多自保原则:可以不聪明,但不能不小心;不要随便站队;功劳要学会呈现;不要轻易相信口头承诺。作为防御型工具很有用,适合在复杂环境里保护自己,避免被人当枪使。 ❌ 核心缺陷与争议(最需要警惕) 1. 世界观偏阴暗,把职场完全简化为斗争场 全书底色偏厚黑,预设职场本质就是零和博弈,人人都在算计,所有关系都是利益交换。这是最大局限:现实里大量公司,核心还是靠业绩、专业能力、团队协作,不是天天勾心斗角。如果全盘接受这套视角,容易过度猜忌同事、不信任领导,把简单事情阴谋化,陷入精神内耗,反而破坏正常协作关系,也就是很多读者评价的“阴气太重”。 2. 重权谋,轻专业 书中大量篇幅讲人际手段、站队、博弈技巧,但很少讲如何提升业务能力、创造真实价值。长期抱着这本书的思路,容易本末倒置:把精力花在玩心机,而不是打磨核心竞争力。权谋是辅助,专业才是职场根基;没有硬实力,再多手段也走不远。 3. 逻辑有片面化、功利化倾向 书中观点偏向短期向上爬,以升职获利为唯一目标,弱化底线、长期口碑、职业品德。很多法则只适合特定环境(内耗严重、层级复杂的传统企业),放到扁平化、看重成果的现代企业,这套思路反而会害人。 📖 阅读建议 - 适合人群:刚入职场、即将进入复杂办公室环境,容易轻信他人、不懂职场陷阱的人;只拿来做风险预警,不要当成行事圣经。 - 阅读原则:取其防御,弃其进攻。学里面识别坑、保护自己的部分;不要主动学算计、挑拨、权谋手段。 - 一句话总结:这本书是“防小人手册”,不是成功指南。看懂潜规则是为了不被伤害,不是学着去斗争。
蹩脚的故事,虚妄的演绎,以明争暗斗来渲染职场同事关系,除了引导一个人走向工于心计的道路,我感受不到太多积极的引导。 不排除书里提到的某些所谓潜规则或者过程中的某些总结,是客观存在的,从现实角度讲,也有一定道理,期望大家能够避坑或者成为自己的部分能力当然最好,作者也是希望大家在职场拥有更稳的立足之地。但是把这种期望或者说写作目的,通过编造的不切实际的故事和不合逻辑的演绎去呈现,让人难以读下去,难以信服。 看过故事的,知道是一个大公司下面分公司、区域公司的销售部门,这个线条很单一的领导同事之前的竞争,不知道的,还以为是几个国家之间打仗呢。一会儿那区域是谁谁的势力、那谁是谁的亲信、那谁谁是什么什么背景、那啥引起了啥轰动,故事编得跟那无脑爽文样。 我不知道这样书,是定位给初入职场的小白来看的,还是给有工作经历想更进一步提升自己的人来看的。两者从中所吸取的营养,我总觉得带着一定毒素。 无论是工作,还是创业,我们都要有强大的能力,甚至有手段,但绝不能把心思总用在心计和算计上。所谓权谋,所谓厚黑,或许会让你得利,甚至长期得利,但当经历过大浪淘沙人生起伏之后,最终你还是会觉得:真诚才永远是必杀技。 2024年,东方小孙和董宇辉的例子
总结职场潜规则23条: 1:办公室里只有两种人,主角和龙套,志向决定命运。 2别被理想忽悠,理想是需要的,但不是别人的理想,而是你自己的。 3.你一定要有长远志向,如果实在没有,那就赚钱吧。 4.你可以不聪明,但不可以不小心。 5偶尔对老板交心是必要的,但要有的放矢。 6.上司突然垮台,不要惊慌,独自完成任务,然后借此再找到新的靠山。 7.一定要有靠山,但比靠山还可靠的,是让自己有价值。 8.高你半级的人,往往是最危险的,同级的是天然敌人。 9.你说的每句话,老板都会知道。所以要好好想想该说什么,不该说什么。 10.做事做的好,干活干到老。 11.上司不是用来效忠,而是拿来利用的。 12.把自己当成最聪明的人,往往是最笨的。 13.少一点诡计,多一点装傻。 14.在职场中一定要有缺点。 15.你是上司的人,上司却不一定是你的人,这层意思一定要明白。 16.职场的本质是利益交换,别等着别人的恩赐,要进行利益的交换。 17.九真一假。十句里要有九句真话,这样说一句假话才有人信。 18.上司说他对你很放心,事实可能正好相反。 19.站在上司立场上想问题,站在自己立场上办事情。 20.后退才是进攻,要叫一个人灭亡,就先让他疯狂。 21.正面的谎言,把每个慌话都当成性命攸关,这样说谎就不会内疚。 22.每个人都站在恶的那一面,因为各人有各人的善。 23.做到“知行合一”。