
陈浩 王宏凯
现在越来越多的企业认识到,制约企业发展的瓶颈是:缺乏有职业精神的员工。企业核心竞争力的大小在很大程度上取决于员工的职业精神。工作中,很多员工虽然表面上敬业,但却抱着一种打工的心态,并没有真正和公司融为一体,他们从根本上缺乏一种职业精神,始终徘徊在真正的职业化之外,没有真正认识到职业精神的重要性和必要性。
职场要有职业精神,一旦一个人有了敬业的精神,他将会是无敌的。 他一定是一个能够成事儿的人,一定是一个能够把任何事儿都做成的人。 这本书教会了我,如何做人教会了我职场的一些没人教的做法和活法! 非常感恩作者!
具象化,并有各种各样的例子帮你理解职业精神,很好的案例素材库
职业精神是敬业、勤业、责任、技能、纪律、良心、信誉、作风等要素组成,该书系统、全面、深刻阐释了作为职业员工必备的素质和条件,回答了为什么干?为谁干?如何干?等问题,对每个职业人来说具有借鉴之处和启迪意义。