自驱型学习：厉害的人都是这样工作的

【2023微信读书】第168本。2023年阅读目标：500本。 书名：《自驱型学习：厉害的人都是这样工作的》 作者：日/赤羽雄二（韩国麦肯锡公司创始人、日本咨询大师） 点评：日本企业人士写的书，最擅长的就是整理出工作方法，特别是他们自己成功使用的各种方法。实践派的经验，看到了，学到了，就迅速拿来使用。这也正是作者所倡导的“行动学习法”。 摘要： 1、当我们真正对自己有自信时，是完全不会想到自信这个词的。 2、尝试多去积累微小的成功经历。 3、情绪化只是对自己的一种纵容呢！像职权骚扰、精神暴力、扭曲的父母这些现象之所以存在，完全是因为施暴者对自己的纵容或纯粹的任性造成的。其根据在于那些容易情绪化的人在面对上司、重要客户等对自己比较重要的人的时候，几乎不会表露出自己情绪化的一面。他们可能是暂时压抑住了情绪，控制住自己，以免在上司或重要客户面前暴露自己的情绪问题。根据对象的不同，有时可以控制，有时控制不住，正能够说明这不是某种物理上的无法改变的状态，而是出于当事人的自私自利和区别对待罢了。他们本质上就是“欺软怕硬”，只会对弱小的人施加精神暴力。 4、仅仅通过设置词语快捷键，就可以大幅提高我们写文章的速度。作者设置了300个以上的快捷键，帮助自己提高工作效率。每次遇到可能会用到两次以上的词语或文章时，都会设置成快捷键。 5、我在这里推荐大家在感兴趣的时候就立刻去搜索，阅读相关信息。不要去思考有没有意义，只要想了解就立刻条件反射地去搜索，并从搜索结果中挑选比较感兴趣的两三篇文章来阅读。如果其中有很感兴趣、很有价值的内容，就继续阅读几篇相关文章。注意不要之后再读，一口气立刻读完的效果要好上许多。这样不仅没有负担，也不会忘记，而且更容易继续读下去。这肯定比过一段时间再读更能深刻地理解文章的内容。之后再读的问题点在于，一般情况下，我们将越来越忙，抽不出阅读的时间。就算想着明天再读，明天应该也读不了，因为明天又会有明天的事要做。这样我们要读的文章就会越积越多，根本没办法读完。还有一点原因，随着时间的流逝，就算我们读了文章也很难深刻地理解其中的含义，甚至可能都忘记了为什么要搜索这条内容。 6、我们可以把工作中的所有关键词都设置到搜索引擎的提醒中。一般人可以设置30～50个，负责策划或开发新项目的朋友可以设置100个以上的关键词。我因为工作关系设置了300个左右的关键词。具体要设置什么样的词语，可以参考以下例子，这些只是其中的一部分。我设置的词语种类十分广泛。●埃隆·马斯克。●证券型代币发行(STO, Security Token Offering)。●罗森。●全家。●针对亚洲的仇恨犯罪。●直播带货。通过将关键词设置到提醒程序中，提醒程序将在每天早上为我们推送过去24小时之内包含这些关键词的最新信息。推送的内容不会因为我们的浏览记录而随意改变，将会严格按照最开始设定好的关键词推送相关信息。我会在每天早上起床之后马上打开提醒程序发来的邮件，删除所有对于目前来说不是很重要的内容。然后按顺序打开邮件，点击值得一读的文章链接，文章会在新窗口显示，这时回过头来删掉邮件，再按照同样的方法处理下一封邮件。邮件处理完成后，我已经打开了当天要读的几十篇文章，接下来会一口气将它们读完。 7、以百度为例，在搜索引擎中设置关键词时，可以和百度搜索一样，设置指定的过滤条件：●AB——同时包含A和B。●A或B——包含A或者包含B。●（A或B）C——同时包含C以及A或B中的某一个。●A-B——包含A但不包含B。通过设置最后一条“A-B”，可以实现这样的推送效果：检索到所有包含A书名的推文，但删掉其中包含B[比如“煤炉”(mercari)]的推销广告。 8、以行动为导向的“主动读书法”具体做法为：读过之后马上付诸行动；挑战未知的领域；进一步了解并在脸书上发言，等等。以我最近的经历为例，2020年11月，我从同事那里听说了数字化转型(DX)的重要性，之后在油管网(YouTube)上学习了相关知识，又读了6本关于DX和GAFA的书，看了100篇以上相关网络新闻推送，并和专家们通过邮件进行了沟通，在ZOOM上与专家们进行了多次讨论。在此基础上，我举办了4次讲座，向350多名参加者阐述了自己的观点。在讲座上我提出，DX不只是一种信息技术项目，同时也是一种由管理者主导的企业结构改革，并希望能以此推进企业管理改革项目。 9、联想学习法：1)看到一篇有关“美国推行DX小麦栽培项目”的报道，联想到美国在玉米栽培中是如何运用DX技术的，或在小麦产量较多的中国、印度、俄罗斯是怎样的情况，是否适用于DX栽培，等等。(2)看到一篇有关“销售人员利用DX技术开发客户”的报道，联想到自己公司内部的销售团队是否能运用DX技术，或技术是否适用于其他事业部门、集团企业的客户、意向客户、潜在客户，等等。(3)看到一篇有关“美国推行某法律法规”的报道，联想到欧洲、日本、新加坡、印度尼西亚、中国分别是怎样的情况，或是否可以在法律法规的基础上，从政策缓和、行业惯例、消费者意识等多个方面来进一步分析问题。这里的重点技巧在于，不管对于什么事物，听说了1就要马上联想到2、3、4，并对2、3、4展开进一步分析，迅速地从A、B、C、D多个方面进行同类比较或深入分析。 10、还有一种方法能帮助下属及组员将工作效率提高三倍。即每个月举办一次“最佳实践分享会”，主题是关于具体的工作方法和怎样做能顺利地开展工作。在最佳实践分享会上，请那些优秀的下属及组员分享自己的做法和感受。

花一个多小时看完赤羽老师这本书。 本书篇幅不长，一如既往的循循善诱，让人感觉他真的是用心在教打工人一些道理和生存技能。书本的内容与他的其他书有较多的重复观点，相当于根据主题做了一次重新整理。本书的写法一如既往地实践他所倡导的A4笔记法，不追求深奥和严密，语言平实但诚恳。 我认为本书最可读的点在于:1.传递一种简单积极的生活和工作态度，这对于当下疲惫不堪的80后90后是一剂良方。2.提供了大量的工作方法论，可以说是作者本人的经验总结。其中A4思考法是一个简单易上手的好用方法，也讲了如何读书，以及唯快不破的PDCA法则。市场上讲大道理的书比较多，把方法讲的这么基础细致的书不多。3.让读者代入到成功人士自我管理极致，比如每天睡五个半小时，坚持运动，每周看至少一本书，保持积极心态，如饥似渴地读取资讯，精确的工作节奏等等。 当然，作者只是教了方法，如何成为自驱型的人终究还是要看每个人内心的驱动力，是靠理想还是靠毅力，或者是欲望、使命、与生俱来的自我要求，以及想要哪一种生活。我想这个是书中没有说到的问题，毕竟这个社会并非人均麦肯锡，人均工作狂。不过比较吊诡的是，生活的法则是自律才有自由，辩证法无处不在。 总体来说，还是非常推荐花点时间翻翻这本书，借高手的眼睛看看世界，迷茫时可以振作心情，焦虑时可以疏解压力。

个人经验式总结. 比较好的是结构上 分成了成长 （生活和学习的心态和习惯）收获（工作法）和解压（个人健康 心理的纾压）三个领域来展开自己的方法论. 尤其兼顾到心理层面的应对 在当下确实是很必要. 但具体论述上整体没特别之处 少数思路和行动法有亮点.