漫画职场槽逻辑2：K公司的那些事（上）

非常棒的一本书。 漫画本身很好。人物形象、特质设计得很棒，一看名字和样子就想象得到后面可能出现的行为；每一篇漫画都不长，然而起承转合，清晰传神。难得的是配套的文字解读也都很棒，清晰的传达作者的观点，不那么鸡汤但又让人振奋，嗯，清醒的振奋。 特别赞成文中的观点，踏实工作也不一定成功，但踏实工作一定是性价比（成本与成功率之比）最好的方法。 摘录喜欢的文字如下： 1、解决不了问题，那就转化问题嘛！让着急的问题转化为平缓的问题，让集中的问题转化为分散的问题 2、踏实工作，从来都是成功率最高的策略。实工作，并不一定一帆风顺，也不一定保证能成功，只不过，它是最简单、消耗最少、成功率相对最高的策略，所谓无招胜有招。 3、总是解决不了问题？也许自己才是那个问题。也许，除了自己，根本就不存在其他问题。 4、并非所有的舍，都注定会得。也并非所有的得，都注定要舍。 5、提建议的人，是不可能为你负责的，当然他也负不了责。任凭你抱怨吐槽，最终还是要自己吞下苦果。所以倒不如自己判断，自行负责，即便错，也至少是自己的错。凡事学会依靠自己，我们才能提高把控人生的能力。切记不要把命运轻易交予别人手中。 6、唯一的自由，就是自己把自己管好。真正有现实意义的自由，在于你可以主动选择去做某事。我们之所以忙碌，之所以总是被迫做自己不想做的事，就是因为我们总想放空自己，总想让自己什么也不干，总想去追求那虚无缥缈仅存在于想象中的“绝对自由”。只有先下手为强，主动用重要的事把自己的时间给占了，不让他人和环境有可乘之机，我们才算把自由握在了自己手中，才能叫“拥有了自由”做到这一点，就叫“自律”。除非你能达到得道高僧那种“放空”的境界，否则，自律是我们唯一拥有自由的方式。 7、说有共鸣者，都是有着类似经历的人。而从来没有这个经历的人，看了白看。我们只有经历过，然后才能在和别人的交流中验证自己思考过的道理。而无法将从别人那里拿来的道理，直接用在有朝一日的经历中。

强烈推荐，任何职场人不看这本书我都会伤心的哈哈 太好看了，根本舍不得读完，就想看了一部部电影，里边的主角人物都记住了，多多、太能、老李、胡科长、牛处长、马处长、赵总、刘总、罗处长、丁主任，好一出职场大戏哈哈，直呼过瘾！ 作者太牛了，不仅擅长发现职场怪象，从一个个小点切入，而且十分幽默风趣，让读者从一个个小故事中获得轻松愉悦和启发。作者的思维深度和文字功底也了得，每篇末尾的“多说一句”短小精悍，鞭辟入里，精准概括，强化从漫画中获得职场哲学。 这些都离不开作者的亲身经历和善于观察与思考的习惯。 一提起职场，大家都觉得复杂，充满勾心斗角和坑，甚至业余时间更不想碰此类书籍，感谢作者，给我们提供了一系列漫画职场的好书，寓教于乐！ 尽管背景偏体制内，用的也是比较有年代的车间、机关这种词汇，但任凭人物时空怎么变换，本质还是一样的，万变不离其。 多出，爱看哈哈

努力让职场氛围简单些，既是出于公心，也是自我保护。 对规则破坏力最大的，从来都不是违反规则的人，反而恰恰是制定和执行规则的人。不是任何事情都要贴上“创新”标签，也不是在任何环节任何时候都可以“创新”。循序渐进地改进，才能验证创新。有章法地迭代，才能积累创新。创新，需要的是克制和理性，而不是胆量和冲动。 问题其实是秩序的一种表现形式，而秩序本身就是能量的一种存储形式。既然是能量，那就遵循“守恒定律”，也就是说，问题只会转化，而不会消失，它只会由一种形式转化为另一种形式，从一个地方转移到另一个地方。让着急的问题转化为平缓的问题，让集中的问题转化为分散的问题，这就是问题的解决方法。只想着去消灭问题，而不是学会和问题相处，那问题也不会对你客气，它在你眼前消失后，又会在你最意想不到的地方冒出来，让你永远措手不及。 一个问题产生了，要解决它，就绝对不能站在原来的层面，用原来的思维。因为这个问题，就是在原来的层面和思维下才产生的，不跳出来，反而继续行动，当然会让问题持续加重。只有跳出原有流程，回到目的本身，才能站在正确的起点。 不比效果比表现，不看效率看气势，长此以往，职场风气就被搞坏了。 踏实工作，从来都是成功率最高的策略。最好的职场手段，无他，就是踏实工作。而且，职场越复杂，越要心无旁骛地“守拙”。 干工作的第一要义是提升自己，而不是“尽量干久一些”。 自律的人，往往对自己下手非常狠，因为他把自己控制得越严格，管束得越全面，拥有的自由也就越多。 过来人的经验，听着全是共鸣，一用压根不行。生活体验，不但是写书的门槛，也是读书的门槛。

依旧推荐这本书。依旧认为这本书值得一读。 有的坑，踩过了，不一定知道为什么，看看书，也许就能找到答案。 该踩的坑都会踩的。

很轻松很好读又很现实的一本职场漫画书，印象最深刻的观点是，适应了复杂才是成熟的开始，复杂才会推动进步，跟自己原本追求的简单、直接是相反的，没有调整到入世的心态，所以很多时候才会觉得内心辛苦和内耗，豁然开朗

跳波预言：这本新书可能会小火😗虽然现在不到五百个人看👀其实最不缺的就是各种“成功秘籍”和“避坑指南”，然而恰恰好这本与此类无关，很轻松就读完了……既没有教上司做事，也不教下属做人，无鸡汤也无好为人师🤤给个大拇指，风格是很轻松的，有漫画，有“多说两句”的文字，画风是很适合正规报刊的样子。👏每个小标题文末的“多说两句”，都是简略精悍，整本书无意吐槽，重在跳出个体身份而思考大框架…很轻松的好书🔥 前言推荐看看，作者把背景立意摆上来了—— 「当今职场，普通员工总被要求“提高站位”，管理者也常被建议“换位思考”。这两种要求本为同一个目的，但面对具体工作时，却往往“各执一词”——管理者和被管理者之间、同事之间明明有共同的目标，却难以统一立场，无法高效合作，甚至“对抗”加剧，互相“甩锅”，互相指责，走向分裂，妨碍了健康的职场生态。究其根本，是职场中的个体缺乏整体观，囿于自身层面而“各念各的经”。」 附：是系列漫画，漫画职场槽逻辑，上一本是《漫画职场槽逻辑：槽多多在K公司》，这本2还分了上册下册来的 甚至，不看漫画，只看每篇后面的文字总结，也是很可以的

有料有趣有逻辑，职场避坑指南 过年看了春晚，想起了2023年春晚的小品《坑》，路上一个坑半年都没有填，导致新来的马局长掉坑里去了，而负责的主任一直“躺平”推脱不干实事，最终就只能回家躺着了。 这部由马丽和沈腾主演的小品，没想到百万粉丝大号的职场漫画作者槽多多也参与了创作，从侧面可见他的创作质量之高。 现在又推出了《漫画职场槽逻辑2》这本新书。如果你看过第1册，那肯定不能错过第二册，如果你现在才关注到，那更不容错过了。 我作为工作了十多年的职场老人，阅读这本书的时候，仍然被里面的故事、职场经验、作者的通透深深打动。 01 职场不一定需要正确答案 刚毕业进入职场，别人询问你信息，对于习惯对卷作答的你来说，是不是就马上把正确答案说出去了？ 正是这样往往会犯大错。 K公司的某处长了解月度服务质量的时候，发现技术科出现了一个服务问题，其实技术科处理得很正确，但是正好遇到公司要抓典型，就想把处理这个服务问题的人揪出来。 处长办多次电话想知道到底是谁负责的，老员工接到电话就解释服务问题，没有告知是谁，直到有一天新员工接到了电话，就直接说出了答案。 于是，那位负责的同事被处分了。 新员工做错了吗？对于回答问题来说是没有的，但是他没搞清楚问题的动机，导致同事被冤枉背锅。 有些问题，并不是一定要回答。要摸清问题来路，比搞清楚答案更关键。 02 你的努力，可能加成在分母上 工作干得越多越优秀？领域涉足越广越出彩？有没有可能你的努力，没有加成在分子上。 像公司组织各种活动，有的同事经常积极参加，但是发现评优反而没有自己，为什么呢？领导会认为你投入工作时间少。 当你发现的时候，你拒绝参与所有活动了，但是评优还是没有你。因为领导认为让你参加你不参加，太不给面子了。 最后你重新参加吧，仍然还是评不上优。因为领导认为你功利，为了评优才参加活动。 讽刺吧？但是真正讽刺的是：可能正因为你做小白时候踩的坑，导致半个职场生涯都在填坑。 所以，不是所有事情都值得你做，多想想做这个事情是为了什么？有没有收获。 03 你让人利用，是为什么？ 你被利用的时候，会不会自我安慰那证明自己有价值，但是有价值并不代表保值啊。 像漫画里的刘太能，以为自己获得了领导的赏识，拉着槽多多一起去“拜山头”，想着认识了领导程副科长，就能跟对人往上走，谁知道被反复利用。 例如让槽多多发表文章，最后署名没有槽多多，只有程秘书，例如让反馈生产问题，帮助他们改善，是知道这些问题成为程秘书评优的材料。 而刘太能和槽多多，多干了活却什么好处都没有。 比你强的人为什么主动和你交朋友？很可能只是把你当猎物！你有价值值得别人利用，但是为什么你要让人利用呢？是不是背后其实也想互惠互利？ 而很多时候，你被吃得骨头都不剩。所以，不要盲目结交“有权有势”的人，别人利用你，你也利用别人，共同保值，一起升值。 04 写在最后 “先进是人评选的，职场是人组成的，你告诉我什么叫客观？ 不求上进，工作干得再好，发挥的也只是临时作用…… 哪怕是个普通员工，也要学会向上管理。 ……” 不管你是准备走入职场，还是已经工作多年，希望《漫画职场槽逻辑2》这本书，都可以让你预习和复习职场江湖。 助你看清江湖的秘密，闯出一片天地。

每篇都是真实的职场小故事。打工人可以看看。 1️⃣进入一个环境，要遵守环境规则，“认同”这个环境的价值观，否则自己工作难受。 2️⃣最不“适应”环境的人，会被群体推出来当共同的“敌人”。 3️⃣要有主体性。拿工资的同时，遵守法律底线，始终把自己放第一位，不好为人师，和自己无关的事不主动掺和。向上“顺”从领导，学会向上管理和平行管理。 4️⃣工作做得越多，不代表你越优秀，人际关系不行很有可能为0。 5️⃣做好预期管理。无论回复领导还是同事，说话不绝对，事情随时会变化。 6️⃣提出问题，就会被安排去解决这个问题。 7️⃣一旦展示某项技能，就会被一直安排做相关工作。 8️⃣让别人利用是为了利用别人，一同升值。不要单方面被利用。 9️⃣有舍不一定有得，得到了不一定需要舍弃。以为舍弃了婚姻和健康拼事业，结果事业没晋升，身体不健康了，婚姻也没搞好。 🔟自律带来自由。 “我们不去占领，敌人就会去占领”。 之所以忙碌，总被迫做不想做的事，是因为想放空自己，什么也不干，追求绝对自由。 要主动用重要的事把自己的时间占了，不让他人和环境有可乘之机，才算把自由握在了自己手中。

陆陆续续看完了这本书，感触很深。说的都是职场上的各种破事，讲的都是职场上各种大小坑，吐的都是领导同事的各种槽，悟的都是职场上的教训经验。经常说人生如戏，我们是戏中的主角，但是人生没有彩排，不会重来，每走一步都算数。人生剧本从来都是由我们自己写，舞台上的角色也是由我们自己挑，所以没有主角与配角之分，只有你会不会演好这个角色。人生的职场只有四十年，所以说这部职场大戏演出的时间是规定好。从现在开始，我们就要揣摩一下角色，怎样才能演好这部人生职场剧。

最喜欢里面一句话，自律只累身，不累心