王的耳语者：关于领导力、生活和改变的沉思录
[荷]曼弗雷德·凯茨·德·弗里斯
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[荷]曼弗雷德·凯茨·德·弗里斯
在本书中，曼弗雷德列举了各类常见的领导力失控的情境，并结合自己30余年的管理心理学经验，探讨并化解这些“失控的领导力”。本书由浅入深，讲述常见的事例、感受和小故事的同时，挖掘出其背后隐藏的领导力缺陷，进而提出领导者该如何合理控制自己的行为、普通人该如何正确认识自己，并最终升华到“管理好自己，自然能影响到他人”这一人生智慧。
这本差不多历时半年翻译出来的书，像自己的孩子。看到不好的评论，尤其像是根本没有用心看完就随便做出的那种，尤其难过。 还好，这个世界不单只有那些无脑踩踏他人劳动成果的。 这一条评论，画风完全相反：深者读之必觉其深，浅者读之必觉其浅”。于我的当下感受，不能更贴切。谢谢你，陌生人。 由此，蓦地，发现那个盘旋🌀许久的想法又掉头回来了：既然会被“坏人占领舆论高地”，既然认定《王的耳语者》所面向的，绝不单止是高管教练，而更是那些想要更漂亮过好自己人生的认真的人们，为什么不继续努力、让他们都能经由这些文字，站到有更棒视野、能领略更多美景的窗口🪟？ 译者Jane @2026 仲夏夜
有名无实，三流心理学拼凑，没有自己的思考。就凭这，也能进哈佛商学院和欧洲顶尖商学院？可见商学院组织行为的专家们有多肤浅了