每一步都精进：你绕不开的66个职业发展关键难题
卢山
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卢山
讲述职场人如何应对企业内部的各种日常情况和复杂的人际关系，聚焦于职业生涯三个阶段的66个棘手问题的场景，给出简短有力的关键矛盾分析，提供了对症的心理疏导和实际操作指南，是一本针对职场危机瞬间的答疑手册。每章解答一个职业发展关键难题，从场景再现、问题分析、行动建议和职场心理学常识等不同角度为读者提供职场难题的解。
矩阵式管理有三个劣势。 一、“婆婆”太多让下属左右为难。 当你有一个以上领导，怎样周旋于他们之间是个很现实的课题。 二、决策链长可能导致效率不高。 如果你每次决策都需要矩阵中所有领导同意，决策效率低下。 三、兼顾公平和效率是个挑战。 矩阵组织管理好了是不疏不漏或者疏而不漏，管理不好则二者皆失。