
李应文 苏均堂
本书两位作者是国内资深企业高管、人力资源管理实践者及企业管理咨询从业者,他们试图结合个人企业管理实战经验和个人职业实践心得,给未来年轻的企业经理人以职业认知方面的知识分享及参考。 本书从个人职业生涯管理专题角度出发,结合国内自20世纪90年代至21世纪20年代十多位企业经理人和作者本人的个人职业实践案例,将职业生涯管理基本概念、基本理论、职业关键变动管理等予以阐述,言明个人职业生涯管理一事对于个人职业发展及人生实践的重要性。 详读本书,对90后、00后的年轻企业职场人和经理人在个人职业规划和职业关键变动管理方面会起到一定指引及帮助,有助于这些未来企业管理干部走好职业实践道路,实现充实、丰盈的职业理想和人生实践。
适用于各行各业各种身份对自己的认知提升