职场跨越：从默默无闻到不可替代
胡浩
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胡浩
许多工作几年的职场人，在遇到个人发展问题时，总是习惯于“向外求解”，抱怨工作机会不公平、大环境不好、人际关系差······不可否认，一些问题的确现实存在，但真正解决问题的办法其实是我们自己的“内在修炼”。资深管理咨询专家胡浩老师认为，在职场中，真正需要追求的不是在目前所在的单位或岗位上获得升职加薪的机会，而是不断提升我们的个人价值、锻造个人品牌。《职场跨越》一书，通过认知突破、提升个人价值的15种实际做法和个人价值的5种能力修炼三个篇章，搭配案例和练习，系统化介绍突破个人发展瓶颈的价值型做法，帮助每个陷入迷茫期的职场人获得跨越式发展的能力，步入良性循环的发展轨道。
职场中常见相同的职业起点，发展路径和结果却大相径庭。有些优秀职场人不断自我迭代，跨越本书提到的职场生涯的三个阶段最终踏上“价值高原”，逐渐成长为企业不可或缺的价值型人才。有些职场人遇到困境选择跳槽，可是到新岗位后不久仍是步履维艰，职业发展势头每况愈下。还有一些职场人选择庸碌地过完一生。开篇的三封来信正是目前职场人的普遍困境，如果人生也有解决方案，那么我们的人生会不会变得更好？ 胡老师是深受我们集团管理者欢迎的老师，我一直认为胡老师是国内顶级的管理顾问，长期以来他也为诸多央企、国企、上市企业等做管理咨询和干部培养。我们都很期待他能创作一本关于个人职场进化的书，终于这本书来到了我们身边。这本书让我们系统化地从认知维度、个人发展的战略与策略思维、内外兼修的驱动力等方面找到职场价值提升之路。这是一本职场人必备升级宝典，相信你将收获“只身一人也可挡千军万马”的力量。