猎头说：让每一次跳槽都能实现跃升

很喜欢这本书的行文风格，将修行与猎头工作娓娓道来，走入隐修林，聊的是入世之事。隔行如隔山，猎头于我，更像一个神秘的存在，从猎头的角度审视本个体户的工作，也颇受启发，虽然目前是一位自由职业者，这摊子事一个人就能干，但可以用管理的思路盘点手中的资源，让资源发挥出更大的价值。 对于正在职场上打拼的人来说，如果能用企业用人的思路做职场规划和自我培养，将会事半功倍，在现今，人不得不把自己异化为商品，那索性就纯粹一些，让商品属性更加鲜明，商品在出厂后就无法更改，但作为人，我们可以根据市场的需求改变自己的状态。

单伟健老师曾说过自己写书的目的是因为这份经历是目前文献当中没有的，所以把它记录了下来。那我觉得这本书也是一样，能够提供一些读者很可能不太了解的信息。但我本人没有很被故事吸引，所以只把关键内容择了出来（这里只能放一张，剩下的放评论）

用故事的形式，讲解与猎头的交往方式！这种形式非常新鲜！

朋友又出书了，花了几天，读完了。 作者就像个电影导演，巧妙自在地切换镜头，在不同维度的场景下游走，时而从候选人角度去审视猎头，时而从猎头角度对候选人进行投射，时而又自如地跳出这两者，切换到异度空间，带你领略这场人生际遇的深度和广度……当然，我也领略到了这片带来灵感的隐秘静修林动人的风光。 可能因为自己与作者在人生职场领域和哲学见解层面有较高相似度，所以，一路读来，犹如翻开了自己某些过去职场片段的画卷，有历史感，有代入感，也不乏新鲜感，畅快感，当然，更多的是认同感…… 所以，这本书，我郑重推荐给猎头伙伴们、RPO伙伴们，这无疑是专业级培训本本了;也推荐给职场小白领和老金领们(无论你是雇主方还是候选人，抑或两者皆是)，当你在如梦如幻的城市中游走，的确需要这样一本有深度有温度的引导手册伴你前行。

感谢作者的分享，也感谢托妮的提议，作为实习猎头，受益匪浅，尤其是个人品牌打造部分的内容，非常抽象却又实在，让我不禁找回了小时候读书的新奇感！

作者本人作为独特的猎头身份。对职场供需关系、企业用人标准有着深刻的洞察。为通过跳槽突破瓶颈的职场人提供了一套系统而实用的跳槽方法论。书中不仅分析了企业招聘的“隐性规则”，还揭示了职场人在跳槽时容易忽略的关键点，无论是正在考虑跳槽的职场人，还是企业HR或猎头从业者都能从这本书中获得启发。 另外书中另一条线通过作者与青年导演托尼的杂谈整理出一套职场跃迁的底层逻辑，阅读体验非常轻松和有趣。

这是本很好的书，通话高管招聘的角分享经验，帮助员工在其职场生涯的不同阶段都能有效与猎头顾问合作，让每一次跳槽都能实现跃升。很有利于员工在职业生涯中的成长