纵向领导力：关键人才识别与发展
冯皓
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冯皓
本书基于作者多年的高管教练辅导项目实践，依据自我发展理论，为读者提供了一套提升领导者纵向领导力的系统方法。 书中不仅介绍了何为纵向领导力、为何要提升纵向领导力、哪些人适合提升纵向领导力、如何提升纵向领导力，还提供了纵向领导力的发展地图、突破纵向领导力发展瓶颈的方法等并配有大量的真实案例场景。 通过阅读本书，读者不仅可以从更加全面、系统的视角认识自己和环境并采取更加有效的决策和行动，而且可以找到识别和发展关键人才的方法，从而推动自己、团队和组织面向未来，拥抱变化，走向成功。
一本介绍什么是纵向领导力的书，用通俗都语言把概念和适用人群说的很明白。纵向领导力对比横向领导力，一个是技术、知识、能力、方法，一个是认知边界、心智模式、与世界互动的方式。 在看这本书的时候一直在对标身边的人也包括自己，看见、尝试、做到，是三个越来越难的阶段，作者介绍了几个有效路径，但如果不请教专业教练的话可能进步不会那么快。收获是在有意愿的前提下，会审视并尝试改变自己以适应不断变化的环境。
写的真的非常好，比国外的书要易懂很多