工匠之路

企业职工培训讲什么？黄进的《工匠之路》给出了一个方向，这和鸿海的郭台铭讲企业人才培养的“责任心、上进心、企图心”三心有异曲同工。 书中通过讲故事，讲道理来讲职工的素质提高。一看就知道作者是工作在第一线领导的经验之谈。有人说：人类思考用的是故事，而不是数据或方程式，而且故事越简单越好。我们常强调教育要“入耳”“入脑”。其实教育只是手段，而手段只是“种子”，我们的目的是“树”。而每个行业、每个团体、每个人都有自已的故事，所以简单地讲就好。 关于“沟通”书中用了“二讲”，可见作者对此给了足够的重视。现在做事讲究的是团队合作，这就要善于“沟通”。做过思想工作的人都知道，我们常常是在讲“道理” （不是讲真理），有道是：条条大路通罗马。路虽不同，但只要能到达罗马都可接受。那就要“心诚”，就要讲究“技巧”，要能“接受差异” （要知进退），还要坚持“原则”。这些在书中都讲得很到位。 我认为本书有个很好的特点是通过许多小故事来讲述观点。这也叫“实例教育”。而且一个题目常有三、四个小故事，从不同角度来阐述分析。武汉大学老校长刘道玉先生说过：“教育不是统一思想，而是唤醒思想”。不同的企业，不同的岗位，不同的职工有不同的要求，用不同的实例去激发，启发从而喚醒职工的自觉，这才是有效教育。 读完全书，我觉得一本好书给读者是一种共鸣。也许我的经历和作者有些相似，当过老师也办过实体。所以存在许多共鸣，收获不少，也记起许多往事。我还觉得，聪明的人往往注重细节；而智慧的人更注重整体。本书在把握整体的基础上，很注重细节的布局和叙述。从理论性和实用性上讲确是一本好书。也期待作者把遗漏的讲稿补齐或再出本新书进一步推进企业职工的培训工作。 张忠怡 2026.1.22.

《工匠之路》由深耕企业职工教育十多年的黄进先生著述，专为解决职工职业成长中的核心困惑而作。全书汇集了15篇经过实践检验的优质演讲稿，通过大量真实案例与生动故事传递理念，让职业精神培育更具感染力与说服力，是一部聚焦现代职业人职业精神的企业职工培训专用宝典。作为献给中国全国总工会成立100周年的力作，它不仅是职工职业素养提升的实用指南，更是培育现代工匠精神、助力企业与职工共同成长的重要读物。让我们为长期践行执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越之“工匠精神”的黄进先生点赞！

结合实际案例深入浅出阐述工匠成长之路，接地气。

自从离开了工作岗位，已经很少能看到关于工会能帮助企业职工撰写职业技术的书籍了，特别是流水线上技术操作工，农民工他们大多数不知道怎么来保护自己的职业生涯，由黄老师撰写的《工匠之路》是一本书能在刚走上工作岗位的必修之课，是一本优秀职业技术指导之书。

这本书，说出了我们成长的路。一路走来不容易，成长的路，真如书中所说，一路有你也有我。

以实际案例深刻展示工匠精神，有血有肉绝无空谈