职场攻坚主力：INTJ人格使用手册

作为一个INTJ，带着疑问找到了这本书？ 1、如何利用我的性格优势？ 2、我的性格劣势是什么，如何弥补？ 通过这本书的阅读，我总结归纳了一些答案： 1、INTJ的优势是大局观的战略思维，直觉准确来源于此。因此想要更好的发挥这个功能，需要源源不断的阅读，并在生活中实践得真知，不停地学习与复盘，通过这种方式构建自己的系统，从0.0-100.0的系统迭代。 2、INTJ的性格劣势同样也来源于性格优势，如果让一个INTJ停止思考和构建系统，就会陷入无意义的各种内耗中去。比如我本人就是这样，只要停下阅读和有意义的思考，就会陷入无意义的内耗中，搞得自己精疲力尽。因此针对这一块巨大的Bug，我需要做的是加强阅读量，对大局观0.0-100.0的系统升级完成快速的迭代。 其实这样分析下来，我原本的两个问题的核心解决方式，就一个：加强阅读。 那么接下来我就只需要做一件事情：阅读。首先要选择一些合适的书籍，先从思维上着手，给自己的思维先进行升级，二是心理上的书籍，适当的降低自己无意义内耗的概率。三是泛阅读，集百家所长。 最后提醒自己：在实际生活中需要实践总结，阶段性复盘经验；不忘初心，牢记第一性原理，同时不停地迭代自己的系统，使自己更好的生活、工作、管理。

人生就是一个慢慢让自己内心的世界慢慢变得清晰的过程，我觉得自己很想了解自己，所以我就觉去研究自己的MBTI 果然，这真是我这种人会去做的，甚至是我的同类会去写的，看这本书简直就像看到同类那样，感激涕零，我对自己又更加了解了一点，我也终于释怀自己为什么亲密关系那么差，为什么真的觉得工作是我无法放下的， 正如让我去旅游我放不下自己的心境，我喜欢沉浸在自己的小世界里快乐的活着，有爱看的书，有两三个好朋友，有最安静的小天地让我一个人放空着。 书里面说我这类人最不爱看电视剧，但是我现在用电视剧麻痹自己，一旦有想做的事情，电视就放下，所以我也慢慢了解怎样可以变得更好一些。 我的缺点钻牛角，轻微钙化的问题也让我更加重视，我应该学会放下，面对，但是我也一直鼓励自己，我是最棒的，我会好好做好我手上每一个工作，完成好每一个项目，克服一个又一个困难，正如书中所言，我确实享受这样的过程，哈哈哈。 现在的处境就是工作就像救火，老板觉得我能干就总是让我干救火的事情，但是在自我成长方面我自己还是不够，没有足够精力去学习，让自己变得更加专业，精耕细作很重要，狠狠下功夫的成本最低，用时最短，我相信自己会是一个耐得住寂寞。放下焦虑，更加有耐心、更加专业做好所处行业要做的事情，虽然这个行业赚钱比较难，但是谁的工作会简单呢，毕竟自己社交类真的很不习惯，虽然不喜欢带着假面具社交。但是我相信总有一天我也必须学，因为这是我的人生体系的一个环节罢了，现在不学，以后总要面对。

不知道谁会看这样一本书。作为一个intj，出于好奇我看完了，作者也是个intj。 在mbti还不火的时候，我就测出来自己是intj。后来因为谷爱凌说自己是intj，mbti开始火了起来，特别是很多人觉得intj就很厉害，以自己是intj为荣。我真的很无语。 首先，每个人格都有很厉害的人，也有不咋地的人，和人格类型并无太多关系。 其次，看到有的男的觉得自己是intj就很牛逼我真的只想翻白眼简直幼稚可笑至极！ 而且，其实intj是创伤型人格，这个人格并没有什么好吹捧和炫耀的。 我相信成熟的intj都是拿结果说话，没结果只标榜自己是intj有卵用！这是我的观点。没拿到结果前，你只是在拉低这个人格和这个人格所有拿到结果的人，只有拿到结果了你说你是这个人格那才是给这个人格贴金。 而且我觉得作为一个intj，本身应该就挺了解自己的，所以书里写的很多东西感觉读来并不新鲜也没啥太大收获，但也不是一点儿没有，反正感觉比较鸡肋吧。不要什么都往mbti上面去套，特别是能力，跟人格类型有关系但关系不大，只能说每种人格类型擅长的能力不同

这本书的作者是一位资深的MBTI认证施测师，同时她自身是一个INTJ。她结合感悟，经历，及多年mbti认证工作见闻，借助各类实例，系统化阐述了INTJ的职业特质，优势、劣势，并为intj提供了出了成长建议。 不同于多数人的网络玩梗，相信每一位真INTJ会对MBTI抱有热烈的情感，他们长期拧巴、追求自我成长，像异类，长久的自我挣扎、时常感受着孤独，却终于在这样一个职业性格测试里被理解。通过那些与自身惊人一致的性格描述，他们意识到自己不是一个人，这无疑是一份莫大的惊喜。 而这本书，在理解intj之余，还给出了许多可贵的职业经验，其中最让我受益的是intj与istj的冲突，以及intj的战略定力，攻坚力，原创力特性。 在我的工作环境里，会频繁与一位istj对接，但我实在难以忍受她的循规蹈矩、不懂变通，一味紧扣细节、无大局观、效率低下。过去，迫于她的半领导地位，我只能被迫适应她的节奏，后来很长一段时间痛苦不已。一方面，抓细节实在不是我的特长，仅专注于细节却忽略了效率，这也是我不能接受的；另一方面，对规则的死板化遵循，把鲜活的人格机械化，活成了一个没有自我思想的机器人，这也是让我倍感痛恨的。 通过这本书的内容我了解到，原来这不是我一个人的困扰，问题也并非出在我的身上。intj的性格特性就是喜欢站在全局视角考虑问题，长远规划，需要有深度思考，有创造力的产出。细细想来，这在我短暂的工作经历里也有所体现，比如第一段工作中投入半年完成的区域性减污降碳影响分析报告，再比如为客户培训输出的碳关税对企业影响分析报告，这些产出都是在无人指导，自行花费大量精力钻研，深度思考的内容，这种独特的创造性让我感受到莫大的满足感与幸福感。 我也越来越意识到当前的这份碳核查工作并不适合我，它更多的是依照既有的规则，去实行审核，没有创造性、思考性，而且需要频繁与不同人沟通，注意力容易发散，这对INTJ来说是不小的消耗。 于是，十多天前，我裸辞了，带着无比的坚定。我很庆幸对mbti并不止是停留于得知一个测试结果，而是尝试深度理解并利用，它对我来说是一份很好的人生指南。 同样的，这本书对intj来说，也是一份不错的intj自我开发说明书。不过，本书的内容总体来说还是有点偏于框架，各部分内容还不够深入，但对INTJ来说，已经是很好的职业指导书了，感恩。

这是读的第三本MBTI的书，启蒙是人生过半，想了解自己，读读自己，对人格的探索始于好奇，然后是仰望，再到痴迷，再是走出围城，最后是所有的一切缩小成一个印记，成为自己成长的养分。 这类书是弱者的鸡汤，强者的圣杯。

开头我要先暴论一句：研究mbti研究魔怔了是这样。 好接下来进入正题。 首先我对作者本人没有任何的偏见，也同意如果线下找她约课或者做咨询会收获很多，因为作者真的很会抓痛点加hold全场。然而，这并不能阻止我认为这本书臭不可闻。它宣扬冰冷、缺乏人文关怀的成功学，甚至拼凑了我小时候读过的《哈佛家训》系列故事，这是2023年出版的书，难免不让人哑然失笑。 豆瓣短评讲，这是高阶intj的自夸书。非也。难道高阶intj就真的像影视剧中的霸总那样功成名就，冷酷无情吗？我认为真正成熟的intj人格发展远不止于此。心理学中所强调的高阶，更应侧重于人格的整合与健康。例如发展劣势功能以改善沟通、清醒认知自我局限、真心欣赏他人优势，并能够协调团队共同前进。这些书中虽稍有提及，却未能深入展开，反而通过对其他类型的贬低来强化intj的优越，令人难以认同。自己都没有修炼好健康的心态，在团队中拜高踩低和下属关系不好反而要怪下属愚笨，这不拧巴吗？ 现代职场和社会的复杂性决定了需要各种各样的人才，作者一边讲intj要学会统筹，让自己变得“更有人味”来领导团队，另一方面又对自己（或理想中的自己）的特质，如理性、果断、“冷酷”奉为圭臬沾沾自喜，并通过对其他类型的贬低来反向抬高自己，这种单一价值观的推崇本身就是一种思维上的短板。 如果此书所著目的就是要加深intj的刻板印象，那也像一个不成熟或有中二病的intj，会激起同类型的紫薯们抱团自怜，但不算是一本真正客观和指导职场小白们如何去做的手册。对于寻求真正人格成长与职场协作提升的读者来说，可能还需要配合更多元的视角与其他资料。 本书开篇对mbti的解读也停留在比较表面的刻板印象上，例如对内倾（I）与外倾（E）的理解较为机械，没有传达这一工具帮助自我认知和人际理解的初衷，反而强化了标签化和层级化的倾向，真的是非常遗憾了。

讲的东西在很多微信文章都能看到，标题看着很系统、有框架，但实质内容却不是如此，部分论据并不能很好地验证论点，不具备说服力。

深深感受到这是一本有着个人自传性质的，一个对MBTI有着深入研究的INTJ，对于自身这个小众人格极其满意的介绍书。如果你是十六型人格中的这个少数人群（人群中只有0.8%的稀有型），那么你一定要读一读这本书。相信你一定会有，“这说得就是我的感慨”。（作为内隐的INFJ，外显的INTJ，我看到这本书中多少对于INTJ这么高的褒奖多多少少有着一些真能臭屁的无奈） 读这本书一开始是因为咨询工作的需要，对于十六型人格需要有一定的掌握和了解，为了加深一下对这部分的知识量拿到了这本书。确实作为一个INTJ的人会对自己INTJ的身份相当自豪，因为“稀有”。 书中对于INTJ的性格优势有着极其深入的分析和讲解，因为作者本人也是INTJ，所以这当中也不乏由她本人亲身经历的一些能凸显这些性格案例。我原来一直觉得这些测试结果没有什么值得被探讨的余地，因为人是随时随地在改变的，今年的测试结果可能明年就不适用。但是这可能也是我自己个人想法上的“执念”，这种“执念”在成为一个优点的同时就会成为一个缺点。 看完这本书我认为十六型人格最起码对现实此地与人的交往是有用的，因为它代表了一部分现实此地对方的性格。尤其是当十六型人格测试分数某些分值极高的时候，那么就更有可以参考的意义了。 一方面我们可以把这本书看作INTJ买回家自省和读着开心的书，另一方面，我们也可以把这本书看成如果想要成为职场的攻坚主力我们究竟应该要具备什么素质。人的性格是可以随着社会变动，我们那些固执的部分会随着遇到挫折而不断被打磨被改变，最终成为圆满的人。

针对关键成功要素的左冲右突。只要有破绽，就一定有解决方案，找到破绽只是第一步，在破绽处拼命努力，才是INTJ人群攻坚力的核心。此处没有其他捷径，就是校准目标后不计回报、高质量地投入，只有每一榔头都敲到了破绽上，破绽才有被撬开的可能性。INTJ人群的饱和式敲打是推动事情的关键，与其每次用小力气，不如积攒一次大力气，憋足力气一口气敲打下去来得快。 如是，难题到了INTJ人群这里都迎刃而解了。

前段时间，在互联网火热的I型人和E型人，来源于MBTI16型人格测试。实际上单纯用I或E来评判人格特质，只是单纯的片面化。毕竟16型人格有四个大维度来考察人格。 《职场攻坚主力》是一本全面介绍INTJ人格的实用手册。作者张瑞阳是MBTI认证施测师，著名的领导力培训师。她对MBTI16型人格非常了解。因为她本人是INTJ人格，也因此对这一类人格的优势劣势了如指掌。 这本新书就全面介绍了INTJ人格应该如何在职场上发挥优势弥补劣势，该怎么领导团队，INTJ的职场新人该怎么发挥自己的能力获得成长。 16型人格的维度16型人格测试是在四个维度上考察每一个人的人格特质。这四个维度分别是注意力聚焦、接收信息的方式、决策方式、生活方式。 而在互联网上火热的I型或E型，其实是关注在注意力聚焦维度。而这个注意力聚焦维度，其实就是我们通常所说的外向或者内向。更进一步说，每个人的注意力是集中在外部还是集中在自身的内心，就带来了注意力聚焦方式的不同。 I型人他的注意力都聚焦在自身的内部，E型人则聚焦在外部事物。 接收信息的方式有通过实际感觉(S)或者通过直觉(N)。通过实际感觉的人，一定要是通过对周遭事物的实际接触才能接收信息。而通过直觉的人，则未必需要通过实际的接触，就能够通过一些抽象的表述获得信息。 决策方式上又分为思考（T）或者情感(F)。可以认为这是一种理性决策，或者是情感决策。有的人做决策的时候要反复思考，有的人直接通过喜恶就可以做决定。 在生活方式上，有的人是通过自己的判断(J)，有的人则是通过认知（P）。在这一部分说的是人在做计划时有怎样的倾向。喜欢依据自己判断的人，多半喜欢做一个清单。而通过认知的人则比较随意。 这四大维度下的每两种倾向组成了16种排列方式，最终形成型人格。作者认为在16型人格中有四个词根。只要把握这四个词根，就能把握每一种人格特质的主要部分。 这四个词根分别是NT、NF、ST、SF。从这四个词根中也就可以发现一个人的人格主要部分取决于决策方式和接收信息方式。 INTJ人格的优势和劣势 INTJ人格可以简述为向内心探索，通过直觉获得信息，以思考作出决策，拥有自己严谨判断的人。 这种类型的人通常都是立足于全局，通过信息和整体框架进行结合，作出评估分析。可以说这一类人格的人学习能力非常强，一个新的知识很容易就被容纳到他的知识体系中，他平时的学习方式就是建立自己的知识结构。 他对权威和主流观点从来都不轻信，盲从，通常会有自己的洞察力和决断。他也拥有坚韧的品性，尤其不会被世俗的价值观所绑架。 也因此他能从全局找到任何问题的根本原因，能一针见血的指出。正是这种洞察力，往往让他鹤立鸡群，给别人一种天才的感觉。也是这样的能力，能够让他一个人顶一个团队。 但同时造成周遭人格格不入的局面，人们往往对INTJ人格产生误解：认为他们冷漠孤傲不合群还摆脸色。 其实INTJ人格关注的往往是事情，他对于人际关系并没有那么敏感。当他指出别人的错误时，他往往忽略了这种指出对别人情绪上造成的影响。他想的是只针对事，但别人觉得是针对人，误解也就产生了。 所以说INTJ人格的优势是在于他的能力，无论他的工作能力，学习能力都是拔尖的。但在人际关系上可谓劣势明显，稍不留意可能就一塌糊涂了。 社交商对于这个人格的短板，作者认为不用担心，鉴于INTJ人格强悍的学习力，社交这门学问只要用心去学还是能够突破的。这也是作者自己经历之后得出的结论。 冲突对于int J人格来说就是一次成长的机会。不要惧怕冲突，反而要找到冲突的原因，找到解决的办法，让自己能够面对它。 在团队合作和人际交往上，作者认为要让INTJ的人要学会微笑，认真倾听和接受他人的意见，尤其在指出别人错误的时候，要找到正确的场合，千万不能在众人面前纠错，一定要单独私下的和别人去沟通。 万一是个脾气暴躁的INTJ人，那就一定要多一点忍耐，少翻几次脸，尤其要发火之前一定停顿一下，不要在火气冒头的时候随便说话。 结语《职场攻坚主力》详细地剖析了INTJ人格的各种特质。他不仅讲到了优势劣势，还给职场发展提供的建议，比如如何领导团队，凝聚团队，不要因为INTJ的劣势造成团队分裂。 此外，作者非常赞赏INTJ人格中的洞察力，坚韧的品性，改变自己的能力，不被其他价值观绑架自己，坚定自己心性的能力。 INTJ人不盲从是因为有清晰的眼光和头脑，而不是因为他有问题。每一个INTJ人都有一个天生的bug：藐视权威。 所以作者告诉INTJ人，记住这句话：你没有问题。 【文/云玖弋】