大厂求职一本通：简历、面试到入职
许顺东
推荐值 · 24人评
716人在读
16.5万字总字数
¥31.19定价
许顺东
求职，需要爬过三座大山：简历、面试、转正。这本书是在你攀越求职的大山时，助你能够成功登顶、实现理想的一大利器！ 作为在大厂深耕了多年的面试官，我很乐意将自己多年的经验分享给大家。本书揭秘了招聘HR及面试官工作的背后逻辑，并结合实际案例，为大家剖析各个环节的实操技巧！干货满满！在打造简历阶段，指导你如何写出一份令HR印象深刻并超越旁人的简历，获得见到面试官的机会；在应对面试阶段，帮你在处理面试官的各种棘手问题时，能够沉着应答、保持自信、平等对谈，最终拿到理想薪酬，争取到入职机会；在入职转正阶段，不仅能帮你站稳脚跟，还能告诉你如何从容应对职场冲突，在岗位上持续深耕，顺利转正，开启职场生涯！ 无论是即将毕业要初入职场，还是职场老人想更换战场，读这一本就够了！书中既有实用技巧，又有底层逻辑，还有生动案例，这一定会是你入职大厂的不二选择！
在成长期或者成熟期进入一个行业为最佳时机，能够全面获取行业红利。例如，20世纪90年代进入计算机、通信、建筑领域的人，很多都实现了财富自由，换到现在，聪明的选择是人工智能、物联网、物流等处于成长期的行业，处于这些领域的人，个人竞争力和财富都会获得快速增长。
暂时还没有付费会员，但有书币，出于货比三家的态度找了几本书架上的面试相关的书读了下试读部分来评估。故留下仅针对试读部分的感受供自己对比，如后面部分有什么与我感受出入的地方，还请谅解。 了解到作者和我一样方向的就业路径，开篇感觉一股亲切。何况开篇对岗位的分类很是清晰，对我这种小白从宏观上感官是很好的。
你可以使用SMART原则搭好沟通机制，让他知道你的沟通框架，反向管理他的沟通能力。S是specific（具体的），M是measurable（可衡量的），A是achievable（可行的），R是relevant（相关的），T是time（时限）。 比如，当有人对你提出工作要求后，你可以向对方重复一下这个要求里的“具体事宜”，得到确认后，要跟他讨论好事项的“衡量标准”、执行的“可行性”以及其他“相关事务”。最后要商量出“进度安排”，比如两周后汇报进展，这样你就反向掌控了事项。
书中的求职目标、简历撰写、面试技巧、如何度过试用期四大环节，覆盖的是每一个决定你能否拿到大厂offer的关键步骤，值得细读！