佳言
面试时老板说:“去塞尔维亚出个短差,熟悉一下工厂就回来。” 结果——新招的人不来,负责人被调回国,老板亲自拍板的决定第二天就推翻。 王向阳,一个冲着高薪入职的企管中心主任,被一纸机票送到巴尔干半岛。他要管中国员工、印尼员工、塞尔维亚员工;要处理废弃包装回收、搭钢棚、买冰柜、发工资、辞退老板的亲叔叔、调解员工打架……还要面对随时可能把自己搭进去的“非法出境”历史问题。 干不完的活,补不完的窟窿,说不清的时差,还有那个永远不确定的“什么时候能回来”。