
少数派
这是一本教你提升效率的图书。少数派根据提升效率的几个最重要的方面,精心挑选了平台内的优质文章,从效率的本质、制订计划、时间管理、任务管理、高效写作等方面入手,力求帮助读者弄清楚效率的方方面面,充分挖掘自身的潜力,全面提升读者在工作、学习、生活中的效率。 作为互联网时代的图书,本书特别搭建了读者交流群,不仅帮助读者交流学习,还会安排作者不定期答疑解惑,分享自己的最新研究成果,努力成为读者身边的信息管理知识库。
1. 效率的本质是“选择”与“极简”,而非“忙碌” 效率不是把日程排满,而是有意识地选择做什么、不做什么。书中强调“极简”是高效的核心,主张减少工具依赖、简化流程,避免被复杂系统绑架。 职场人常陷入“工具崇拜”或“忙碌幻觉”,本书引导大家回归本质:用最少的精力完成最重要的事,从而腾出空间关注真正有价值的工作与生活。 2. 建立“个人操作系统”:整合工具与习惯 书中提出,高效不是靠某个App,而是构建一套适合自己的“个人效率系统”,涵盖计划、任务、时间、写作四大模块。 推崇“UNIX哲学”:一个工具做好一件事,多个工具协同工作。例如,用Notion或印象笔记做中央信息库,滴答清单管理待办,小目标培养习惯,形成闭环。 强调“收集—处理—执行—回顾” 的任务管理流程,让想法和任务不丢失,减少心理负担。 3. 时间管理的核心是“精力匹配”,而非“时间管理” 打破“番茄钟”“GTD”等传统方法的迷信,提出SET法则(S-时间可用性、E-精力需求、T-任务匹配)。 职场人应根据一天中的精力波动安排任务:高精力时段处理深度工作(如写报告、做策划),低精力时段处理机械性事务(如回复邮件、整理文件)。 保护专注时间比“多任务处理”更重要,学会说“不”,是高效的关键能力。 4. 自律不是靠意志力,而是靠“环境设计”与“奖励机制” 书中指出,依赖意志力自律注定失败,应通过构建沉浸式环境(如使用白噪声、固定工作区)和量化成就(如打卡、积分)来降低行动门槛。 提出“目标替换”(从“我不想去健身”变为“我可以去散步”)和“任务分解”(把大象装进冰箱)等心理技巧,让行动更自然。 5. 高效写作是职场人的核心竞争力 书中专章讲解如何用“卡片式写作”“大纲先行”“收集-整理-整合”等方法提升写作效率,强调写作是思考的外化。 对职场人而言,清晰、简洁的表达能力(如写邮件、做汇报、写方案)远比速度更重要,这本书提供了可复用的写作SOP(标准操作流程)。 6. 技术是工具,人是主体:警惕“效率异化” 书中提醒,效率工具的终极目标是解放人,而非奴役人。在“996”文化下,要反思工作的意义,避免沦为“效率的奴隶”。 倡导“反向头脑风暴”“AI协作”等新思维,但强调人始终是决策者,技术应服务于人的价值创造,而非取代人的思考。 这本书的价值在于,它不是一本“速成指南”,而是一本长期实践的思维手册。它鼓励职场人从“被动应对”转向“主动设计”自己的工作与生活节奏,最终实现有掌控感的高效,而非焦虑的忙碌。
这本书是少数派网站好多作者的文章梳理成的。 从效率、计划、时间管理、任务管理、写作和协作几个部分展开了论述。 我觉得最吸引我的有两点。 第一点是它给了我一种查漏补缺的方向。从这几个环节里,我可以找出目前不足的地方,然后再去网站搜索相应的文章看看有没有什么启发。 就比如“任务管理-时间管理-计划-复盘”等流程,虽然听过很多次,但是自己在实践的过程中还是有各种各样的麻烦。写下来,知道薄弱点在哪,然后再“学习-实践-完善”这个流程。 我目前的“阅读-记录-复习(电子阅读-手写笔记-不定期回顾)”的流程还是有点割裂的,我觉得是因为没有趁手的工具😌 打字太慢,但是还挺需要打字,还喜欢手写,因此结论就是——我需要一个iPad。不过要是有钱买,也就不用纠结了(*꒦ິ⌓꒦ີ) 第二点就是第16章。其中提到的协作需要注意的要点、方法和推荐的工具,对我有很大的启发。需要的时候,我会多再读几遍第16章,总之很推荐。 【碎碎念】 印象中,这是第一次发现读后感竟然可以编辑格式了😉真不错哈哈哈哈
《数字数代的效率手册》是一本在少数派公众号上发布的集锦文章汇总,阅后感让我深感受益匪浅。总体而言,我强烈推荐这本书给那些追求高效率办公的人。 首先,这本书充分介绍了一些热门的高效办公软件,例如Things、Todoist、备忘录、Notion、印象笔记等。作者详细解释了这些工具的优势和使用方法,让我能够更灵活地选择适合自己工作风格的应用。特别是在任务管理方面,书中对于Things和Todoist的深度使用技巧让我受益匪浅,使我能够更有组织地规划和追踪工作任务。 其中,关于时间管理的篇章给了我许多启示。通过数字手段结合备忘录和印象笔记,我学到了如何有效地安排日程,提高工作效率。此外,Notion这一强大的协作工具在书中也得到了充分的介绍,让我对团队协作和项目管理有了更深刻的理解。 书中还涵盖了信息整理和知识管理的方面,深入探讨了备忘录、Notion以及印象笔记在这方面的应用。这让我认识到这些工具不仅是简单的记录工具,更是帮助我在信息海洋中游刃有余的利器。 总体而言,通过对这些高效办公软件的深度介绍,结合实际案例和操作技巧,这本书为我打开了数字化时代高效工作的新视角。基于我在实践中的体验,我毫不犹豫地给《数字数代的效率手册》打五颗星的推荐评分,它不仅是一本高效办公的宝典,更是一位数字时代工作者的得力助手。
少数派作为一个分享科技前沿和效率提高的网站,内容制作还是比较精良的,本书名为《数字时代的效率手册》,是网站多位签约作者的效率文章合集。从书上线到读完用了大约用了2.5小时,本书从效率的本质谈起,阐述了什么是效率,高效的核心是——简洁等基础性问题。书中的计划管理、时间管理、任务管理三大模块都指出了效率的关键问题是改变心态,而非效率工具。同时也列举出了当下最为常见和使用的多款“效率”软件,想要提高效率,就要在改变心态的前提下制定计划(遵循SMART原则)再利用工具,人不能仅沉陷于工具,沦为工具的奴隶。最后两篇讲了高效写作和工作的好处、工具和流程。
网文不适合集结成书,系统性差了点,所谓效率主要还是面向科技和文字工作者,受众面窄。
总结下来就是很多人介绍了很多应用软件,有GTD、to-do list一类的,也有团队协作一类的。看看标题,有感兴趣的app再具体了解一下即可。 不过不同的人也有不同的习惯和需求。判断某个app是否好用,还需要亲身体验甚至是长时间的使用才能感觉到。但也没有必要为了去寻找一个最好用的app而比较半天。本人就曾经陷入过疯狂比较各类todolist和专注类app的怪圈无法自拔,结果突然意识到自己不能被app牵着走,应该我是主人才对啊! 无论如何,app都只是帮助提高效率的工具,如果在使用某些app的过程中不仅没提高效率,反而加重了负担或是浪费了大量时间,那就得不偿失了。比如forest、番茄todo这类的专注软件,我使用了一段时间后发现反而会增加我拿起手机的次数,很多记录的时间也并非都在专注,记录时间的增长,只是在给自己心理安慰罢了,遂放弃(不过考研的有段时间确实有帮助,因人而异,因时而异吧)。 总之,app始终只是帮助提高效率的工具,如果它让你多付出了很多无谓的时间,那就趁早say goodbye!
如果是公众号文章之类的,勉强能接受,但如果是书,我觉得很差。 阅读起来,言之无物的感觉,就是折腾这个工具,折腾那个工具,然后写了一大堆所谓的理念和教程,让人感到云里雾里。
书很老很简单,有些想法还是有价值参考一下的。
书中很多工作思路还是挺有共鸣的,推荐一下吧。顺便也说一下本人的观点: 所有工具都不应该成为束缚你前进的原因,如果你感到纠结,果断放弃,轻装前进就好了。传统的纸笔也可以让你按照GTD的工作流很好的完成手头任务。
已经没有打星星的功能了吗? 虽然是网文合集,但是还是很有可取之处,找到适合自己的部分,认真阅读,必有收获。